2022年是路桥公司奋力迈向“豪迈路桥”高质量发展的开局之年，为深入贯彻落实“项目管控提升年”主题主线要求，抓牢抓实“四抓一控”、“五大专项行动”等重点工作，路桥公司党委以“党建+”活动为载体，广泛组织开展与生产经营深度融合的主题活动，为企业生产经营和项目建设履约提供强大助力。
“党建＋安全”严守安全生产防线
沧州市政项目部党支部始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，以“党员身边无隐患、党员身边无违章、党员身边无事故”为目标，深入开展“党员干部做一天安全员”活动，并建立24小时带班值班制度，由项目领导班子成员轮流现场带班、普通党员轮班值班、工区值班人员值守，及时消除施工生产中各类安全隐患，切实做到“隐患发现在现场，隐患消灭在现场，问题解决在现场”。
通过“党建＋安全”活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，“人人懂安全，人人管安全，人人要安全”的工作氛围进一步凸显。
“党建+技术”打造精品示范工程
承德项目建设过程中高度重视“党建+技术”工作，先后成立“党员突击队”、“青年先锋队”、“党员责任区”，将党员分工到新技术应用示范工程小组中，分工明确，责任上肩，从采用性能可靠、先进适用的新技术、新材料、新工艺等方面解决问题，多措并举提升新技术应用意识，打造示范工程，全面提高建设质量。项目施工过程中应用了住房和城乡建设部推广的建筑业10项新技术中的7大项21小项，获得实用新型专利授权20件，闫营子大桥工程顺利通过河北省第二十七批建筑业新技术应用示范工程专家评审委员会验收。
“党建+人才培养”
建设人才输送基地
为加快推进“人才输送基地”建设，加快青年员工成长成才，培养有理想守信念、懂专业会管理、敢担当讲奉献的“综合型”管理人才，路面专业党支部目积极探索“党建+人才培养”工作模式，创新采用“双师带徒”方式进行培养，为入职2年以上青年员工拓宽业务知识，创造“一对一”指导条件，更好地传承和发扬“传、帮、带”作用。
通过制定方案，明确师徒“如何做，做什么、怎么做”的问题，通过签订“师徒协议”明确双方责任与义务，形成师徒共同成长、共同提升的良好学习氛围。
路桥公司将党建与生产经营各项举措深度融合，加强党建工作聚焦企业中心业务，公司党委、行政密切协作、相互配合，实现了党政思想同心、目标同向，部署同步，行动同频，共同形成工作合力。（周梦瑶）
