星团式管理法，是山东水发集团董事长王振钦在2019年创造的一种新型管理模式。
星团式管理，是大型企业集团借鉴宇宙星球公转与自转的规律，按照既定的运行轨道，对企业充分授权，让企业在自转过程中充分释放活力，形成既遵守规定，又能保持充分活力的一种市场化的管理方式。具体内容为“股权多元，自主经营，终端反馈，总部赋能”。星团式管理，运用“大数据技术+财务中心管控+信息反馈”等多种方法，集团总部把工作重点放在培养前端企业的市场适应能力和战斗力，提高后端的资源整合和支撑保障能力，搞好前后端之间的高效有机衔接，使得集团总部形成授权与监管相结合、放权与搞活相统一的混合所有制改革的治理模式。
星团式管理的实质在于，改变传统的金字塔式高度集中的管理方式，以监督管理机制的改革，带动公司治理机制、市场运营机制与分配激励机制的改革，把国企传统优势和民企机制优势相结合，推动新型国企的出现。
星团式的管理是诞生于混合所有制实践的一种新型管理模式，是大型企业集团在完全市场竞争领域对企业充分放开而有效管控的一种管理方式。
