衡阳将举办“首届企业文化建设与职业经理人发展高峰论坛”
本报讯 （记者 李凤发） 为帮助企业构建人才交流的高端平台，破解疫情和经济下行压力下企业文化建设中的热点与难点问题，倡导全社会对企业文化建设和职业经理人发展的关注，推动企业文化建设及职业经理人队伍的理性成长，“首届企业文化建设与职业经理人发展高峰论坛”将于2022年8月8日在湖南衡阳举行。
本次活动由衡阳市职业经理人协会承办。主要内容有新经济下的企业文化建设、新时代下的职业经理人发展和首个市级职业经理人协会《蓝皮书》发布等。将邀请国家相关部门及国内知名企业文化管理者、全国各省（市）级职业经理人协会等近500位精英人士，共聚衡阳，共襄盛举，共议发展策略与举措。据悉，这将是职业经理人行业2020年疫情后举行的一次高规格、权威性的高峰论坛，会议将为中国职业经理人队伍建设及规范化、多元化发展，建言献策、分享智慧、交流韬略，引领未来。
新华网、人民网、企业家日报、凤凰网、网易、红网及衡阳本土主流媒体将全程报道本次高峰论坛的相关内容。
二季度我国这些职业“最缺工”
人力资源和社会保障部22日发布2022年第二季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中，营销员、快递员、车工、商品营业员、市场营销专业人员、餐厅服务员、保安员、家政服务员、电子产品制版工、保洁员等职业位列前十。据人社部有关负责人介绍，与2022年第一季度相比，本期排行招聘需求人数和求职人数呈现持续回升。这从一个侧面反映出，随着5、6月份疫情形势好转、经济逐步回暖，招聘市场供求也随之恢复。制造业缺工状况持续，电子信息产业缺工情况较为突出。集成电路工程技术人员、半导体芯片制造工、电子仪器与电子测量工程技术人员等职业新进排行，半导体分立器件和集成电路装调工、计算机网络工程技术人员缺工程度加大，电子产品制版工进入排行前十。该排行是由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的。详情可查询人社部官网。（姜琳）
国家能源集团上半年核增煤炭产能5800万吨
记者25日从国家能源集团获悉，今年上半年公司完成18个煤矿5800万吨的产能核增。国家能源集团是当前全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。2022年4月，国务院常务会议部署，将通过核增产能、扩产、新投产等举措，今年新增煤炭产能3亿吨。国家能源集团新闻发言人张玉新说，公司上半年自产煤月均突破5000万吨，并强化火电设备运维和精细化检修，火电发电量约占全国的17%。运输单位提高编组效率，高效组织装卸，航运量同比增长12%。总体来看，上半年，国家能源集团煤炭产量3亿吨，同比增长6.2%，销量3.9亿吨；发电量5264亿千瓦时，同比增长1%；铁路运输量2.3亿吨；黄骅港务和天津港务两港装船量1.2亿吨；航运量1.1亿吨。（戴小河）
