■ 金媛媛 孙晋亮
在百米井下，党员突击队的旗帜高高飘扬、引领前行；在地面车间，“党员责任区”“党员先锋岗”的铭牌格外醒目、熠熠闪光；在基层党支部，“红·领·带”党建质量攻关专班创新模式，精准帮辅；在日常工作与主题活动中，“五个一”学习教育激发矿山党员干事创业新动能，党支部考核“定星评级”进一步巩固提升党支部标准化建设……这是皖北煤电集团恒源煤矿扎实推进党建工作与中心工作深度融合的一个个缩影。
今年以来，恒源煤矿党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建引领优势融入矿井发展中心工作，进一步增强和提升全矿基层党组织政治功能和组织能力，促使全矿31个党支部、678名党员、2700多名职工拧成一股绳，形成强大合力，推动矿井党建工作化“虚”为“实”，从“无形”变“有形”，在具体工作中“看得见、摸得着、有影响、出实效”。
党支部考核“定星评级”
打造坚强战斗堡垒
为不断巩固和提升基层党支部标准化建设水平，该矿今年精心谋划，进一步完善、优化了《恒源煤矿“星级党支部”考核实施办法（试行）》，按照各党支部所在部门的工作任务不同，将全矿31个党支部划分为生产一线、辅助二线、地面三线三类进行量化考核。
定星有依据，评级有标准。考核共设立五个星级，按照党组织标准建设、班子队伍建设、精神文明建设等10项内容明确了考核标准和加分范围及条件，以“月度动态+季度静态”管理模式，每季度对各基层党支部进行统一、集中综合评定。同时，考核实行摘星降级和一票否决制度，力争通过严格考核兑现，达到增加先进党支部比例数量、提升中间党支部创建水平、助力后进党支部比学赶超的实际效果，为推动矿井高质量发展注入新动能。
“五个一”党员学习教育
激发干事创业动能
“如何做到对党忠诚？既要把理想信念和正确的价值观作为‘高线’，还要守住党的纪律这条‘底线’。‘底线’是堤坝，起保障作用；‘高线’是灯塔，起引领作用……”5月16日，恒源矿“五个一”党员学习教育“每月一课”进基层活动中，该矿党委宣传部部长为开拓工区、后勤部、武保科三家党支部的党员干部们上微党课。
高质量党建需要高素质党员队伍作为支撑，高素质党员队伍需要加强学习教育作为保障。恒源矿党委针对基层党支部党员切实存在的“一高三低”（年龄偏高，文化程度、理论素质、业务能力偏低）现状，和学习资源不够丰富、组织方式单一、学习形式缺乏吸引力等问题，该矿党委积极探寻新路径，从2021年起实施“五个一”党员学习教育新模式，围绕“一台学理论、一课筑思想、一堂拓视野、一考验成效、一地受洗礼”工作主线，每天利用网络平台学习、每月开展一次“微党课”、每季度举办一期“大讲堂”、每半年组织一次在线考试、每年组织参观一次红色教育基地，着力提升党员队伍整体素质，把学习教育成效转化为干事创业成效。
“红·领·带”党建攻关专班
创新精准帮辅模式
“三会一课”如何标准规范开展？发展党员、民主评议党员流程有什么新要求？支部工作怎么开拓思维、融入中心，避免流于形式？
今年以来，恒源矿党委找准找实矿井基层党组织工作中出现的问题，以及与安全生产中心工作融合中存在的短板，从矿政工部门抽调部分党务工作骨干，组建成立了“红·领·带”党建质量攻关专班，围绕“红色育人工程、领航强基工程、带动聚能工程”三大工程有效开展基层党建工作质量提升攻坚，推动党建主体责任由“虚”向“实”转变，基层党支部建设由“点”向“面”延伸，党员先锋模范作用由“弱”向“强”凸显，让基层党建成为看得见、摸得着的生产力。
党建质量攻坚专班成员履行“服务、指导、协调、监督”四项职能，分片区深入各包保党支部调研指导，将具体党建工作，以“文件+流程+模板”的形式，建立标准化体系，促使基层党支部对照标准，定有标尺、干有方向，工作落实“零”失误。同时，专班成员还及时发现、破解基层党组织建设工作重点难题，以问题导向纠正工作偏差；持续对薄弱党支部或新成立党支部跟踪辅导、转化成果，以结果导向开展创建评估工作，打通了机关党建职能科室与基层党支部、需求与服务的“双向快车道”。
用心终有收获，在党建质量攻坚专班成员的共同努力下，“帮辅共建”工作硕果累累：该矿综掘区党支部“四抓四促”工作法、开拓工区党支部“党员包保进班组”、安监处党支部“讲廉保安”管理法、运销部党支部“高效服务·精准装车”项目和后勤部党支部“五心”服务等党建创新项目亮点不断，充分发挥出了广大党员在实际生产中的先锋模范作用，有效保障了矿井安全高效稳步向前发展。
“党员工程创建”树标杆
凝聚攻坚克难合力
为进一步强化广大党员在安全生产经营等工作中的模范引领作用，该矿党委始终坚持在全矿开展党员责任区、党员（示范）先锋岗和党员突击队等共产党员工程创建活动，选树先锋模范，激发榜样力量，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，以安全树标杆、生产创佳绩为目标，进一步带动广大职工团结一心，砥砺奋进。
“我是党员，我要报名掘进攻坚党员突击队……”今年3月份，该矿综掘区施工的Ⅱ636工作面面临瓦斯高、地压大等严重自然灾害和距离远，劳动强度大等客观难题，该区党支部决定成立党员突击队对Ⅱ636工作面进行掘进攻坚。得知消息后，该区广大党员积极申请加入突击队，先锋攻坚力量不断壮大。
凭借着过硬的业务能力、严谨的工作作风和敢打敢拼的顽强意志，Ⅱ636工作面掘进攻坚党员突击队成员带领全区广大职工不断进取，该工作面单进水平由最初每日4米，提升至每日6.5米，并通过优化技术参数最高日单进达到7.5米，掘进攻坚效果明显，为如期完成贯通任务打下坚实基础。
不止是综掘区党支部。5月初，该矿生产准备区党支部党员突击队再次集结，助力2635机巷、留巷修复工作顺利完成；5月末，该矿运销部党支部党员突击队全体成员前往矿井环保工程施工现场，对矸石仓转载点开展收尾工程清理，助力矿井环保攻坚；6月中旬，综采一区“党员突击队”开展“创卫”主题活动，突击队成员顶着酷暑、冲锋在前，彰显时代党员先锋新形象……
不止是党员突击队。2022年以来，该矿通防党支部依托党员先锋岗开展“党员身边无隐患”活动，为矿井发展筑牢安全屏障；该矿机电科主副井机修班党员先锋岗始终活跃在检修一线，带动身边员工人人争当安全“监督员”，种好党员安全“责任田”，营造共同安全良好氛围；5月中旬，针对矿井巷修工作点多、面广、安全管理难度大等难题，修护区党支部依据每名党员岗位、专业特长划分党员责任区，在全区范围内深入开展“四个严查”活动，确保安全高效巷修；该矿保运科党支部结合单位实际制定出了《党员先锋岗标准》，要求广大党员亮明身份、带牌上岗，在实际工作岗位上以身作则树标杆、全力以赴创佳绩。
一面面党旗在矿井各条战线上引领前行，在实际生产中凝聚合力、激发活力、增添动力，持续推动着矿井党建工作与中心工作同频共振、深度融合，为企业高质量发展点燃红色引擎、注入红色动能、提供坚强保障。
“今年以来，恒源矿不断健全完善‘1246’党建工作体系，充分发挥矿党委‘把方向、管大局、促落实’的作用，并结合矿井实际，坚持把战斗堡垒建在最前沿，把先锋队伍扎在第一线，致力打造党性过硬能力更强的党员队伍，切实促进党建工作与安全生产、经营管理、疫情防控、环保攻坚等中心工作深度融合，拉高标杆，善作善成，在引领矿井高质量发展上展现更大担当、实现更大作为，以优异成绩向党的二十大献礼。”该矿党委书记游永林表示。
