■ 郭新燕 王晓婷
一个基层党支部就是一座坚强的战斗堡垒。北重集团北方股份矿用车从无到有、从小到大、从弱到强、从市场化到国际化，能够取得一项又一项瞩目成绩，是党建的“红色引擎”源源不断地为企业发展带来丰沛的动能。
三年，北方股份完成了国外团队需要十多年才能攻克的矿用车无人驾驶技术；四年，在国内同行率先实现了矿车使用全程大数据监测；截至目前大型矿用车国际市场拓至全球67个国家和地区。北方股份的每一步，都有一个个党员带头人冲锋在前的身影。
北重集团北方股份持续推进“三智建设”，对标国际行业巨头，坚定不移走矿用车专业化经营道路，满足矿山客户定制化需求，践行“高效、低耗、全生命周期运行成本最低”战略目标，找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，以高质量党建推动高质量发展。
2015年，NTE120AT无人驾驶电动轮矿车项目正式立项，北方股份公司产品研究院副总设计师王逢全研发团队核心成员13人，其中12名党员，踏上了一切都得靠自己的研发之路。
这支关键时刻靠得住、顶得上、拿得下的先锋力量，是公司基层党建的一抹亮色。
一年，形成可研报告；两年，设计方案出炉；三年，NTE120AT无人驾驶电动轮矿用车下线；四年，在用矿车无人驾驶改造完成；五年，无人驾驶矿车进入矿山试验，实现了在包钢、海螺、华能集团伊敏河等矿山的小批量运行。
大型化、智能化和无人化，是国际上矿用车发展的主流方向，美国、日本等国家的企业早在20多年前就进行了无人驾驶技术的研究和实验，并且只生产新车。在研发过程中，王逢全和同事们发现，在在用矿车上改造无人驾驶技术，更符合我国实际需要。
我国正在使用的矿用车有2万多辆，如果都替换成新车，耗资巨大，造成浪费等现象，这支党员突击队开始了世界上首次在用矿车的无人驾驶改造。
北方股份副总经理、产品研究院院长郭海全介绍道：“大家边学边干边摸索，针对不同型号的在用矿车性能特点进行分析，每次到了试验关键期，大家都是吃住在单位。就是靠着这股韧劲，和党员就要冲锋在前的拼劲，走出了一条党建赋能科技创新发展的成功之路。”
让北方股份在无人驾驶这条车道上实现弯道超车，靠的是多年来北重集团北方股份公司党委始终坚持党建和生产经营同频共振、互促共进，以高质量党建开创公司高质量发展的发展思路。
一名共产党员就是一面鲜红的旗帜，一个基层党组织就是一个坚强的战斗堡垒。在北方股份公司，创建“党员先锋示范岗”“党员先锋岗”，开展“党员责任区”“党员承诺践诺”活动，已实现全岗位全覆盖。形式多样的对抗赛、技术比武、劳动竞赛等特色党建活动，将基层党建品牌越擦越亮。
今年3月，包头突发疫情，正值矿用车即将发往刚果金的订单进入组装关键期。可总装车间的一个班组全员隔离，导致整个一道工序无法进行。
总装车间成立党员突击队，巴虎虎和车间的十多名党员承担了这道工序，不熟悉流程就先在模型上反复练习，再不行就跟隔离的工友打视频电话，就这样，用了5天时间完成整个工序，订单如期履约。
制造部总装车间党支部书记张忆东向记者介绍道：“总装车间经常遇到节点紧迫的生产任务，每一次面对这样的局面，党员同志们都会冲锋在前，克服重重困难，保质保量地完成生产任务，让党旗始终在生产一线高高飘扬。”
北方股份公司紧紧围绕实现国际化高质量发展的工作主线，全面提升基层党支部的组织力和战斗力，通过组织全体党员在生产经营中亮身份，比贡献，实现矿用车营销双线突围，国际化经营取得关键进展。
电话一响，立即到场，是北方股份公司客户服务人员的工作准则，一般售后服务人员一年平均出差至少在260天以上。
近两年时间，该公司售后服务人员郭飞和他在蒙古国、刚果金等全世界各地的同事们，屡次被新冠肺炎疫情打乱工作计划，但他们始终是“守初心、担使命”的忠诚践行者，向海外客户展示着北方股份的良好形象和中国企业的责任与担当。
作为内蒙古自治区先进基层党组织的北方股份公司党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以高质量党建引领高质量发展，全力打造中国矿用车的“国家名片”，挺起“中国制造”的脊梁。
