近年来，山东能源新矿集团翟镇煤矿把“以职工为中心”的工作导向贯通精神文明创建全过程，以实现好、维护好、发展好职工群众根本利益为出发点和落脚点，创新实施“宣讲+示范”“阵地+品牌”“服务+代理”文明实践新模式，实现精神文明建设与职工群众美好生活同频共振。
“宣讲+示范” 引领文明新风
“我是一名共产党员，也是一名宣讲员。今天，我从一台水力轧花机讲起……”在党史故事宣讲会上，翟镇煤矿机电装备项目部耿涛声情并茂地讲述着。
该矿把服务职工同教育引导职工相结合，把满足职工需求同提高素养相结合，不断创新理论宣传手段，成立以党员为骨干的理论宣讲团，让“骨干宣讲员”深入学政策、悟道理、感新知，把党的思想、理论和政策读懂吃透，再用浅显易懂的讲述“翻译”给职工听。通过线上线下开展“今天我来讲党史”“榜样在身边”“典型引领访谈”等活动，把党史故事、身边典型、文明典范通过党员“好声音”传递到区队、班组、个人。
“星光大道”让“先进上榜，好事上墙”。该矿多方挖掘选树立得住、叫得响、公认度高的先进典型，在矿区主要道路纵横打造“星光大道”光荣榜、荣誉墙，张贴党员先锋、劳模工匠、文明和谐先进代表的大幅照片，职工通过扫描照片上的二维码了解事迹。同步开展以“爱岗”“敬业”“诚信”为主题的事迹报告会和道德讲堂，营造“学先进、当标杆、做模范”的浓厚氛围，用榜样的力量感召内心、鼓舞干劲。
“精神文明共创建，和谐矿区靠大家。今天不把别的说，说一说快掘6队的好模范。”该矿文工团创作快板、小品、相声、情景剧等节目，为月度先进区队、攻坚克难团队、文明和谐家庭“量体裁衣”开展“订单式”宣传服务，通过喜闻乐见的娱乐形式，促进精神文明的种子在职工心中生根发芽。
“阵地+品牌” 释放文明活力
贴近实际、贴近生活、贴近职工，翟镇煤矿把精神文明工作做到职工心坎上。建设“红色熔炉”新时代职工思想政治引领基地，打造“臻会帮”维权、“馨福惠”帮扶、“汇众智”创新、“文馨苑”宣教、“家·至臻”建家五大品牌，从权益保障、困难帮扶、关爱班组长、卫生防疫、技能培训等职工关注的十方面问题出发，制定“实事清单”，积极开展关心关爱行动，依托“实心实意”党群服务中心、“新矿心”志愿服务、“惠工益”掌上工会等平台阵地，打通服务职工“最后一公里”。
日前，该矿举行职工电动车专用车棚启用仪式，这是继采掘职工专用停车场建成之后的又一项惠民工程。该矿坚持生态优先、绿色发展理念，打造“生态矿山、绿色家园”靓家品牌，大力实施“绿化、美化、亮化、净化”环境综合治理工程。优化职工住宿、洗浴条件，重新规划安装工广区照明，科学合理布局矿区绿化带，投入使用环境清理车，让“花园式管理”扮靓职工幸福家园。
该矿积极倡树“健康、科学、文明、低碳、节俭”的生产生活方式，开展“我为生产献一策”“不文明现象随手拍”“安全隐患曝光拍”“我为矿山添点绿”活动，通过牌板展示、丛书编纂、视频亮相等方式，潜移默化引导职工守安护安，崇尚美德典范，践行道德风尚。
“服务+代理” 拉近文明距离
翟镇煤矿在矿区针对性开展志愿服务活动，以志愿服务打造精神文明建设“心”名片。充分发挥青年“星火”、女工“爱心帮办”、老年“霞光”服务队作用，常态化开展送温暖、家风传习、文艺演出、法律服务、义务植树、爱心义诊、免费理发、家电维修等活动，全面提升服务职工质效，增强职工群众的幸福感和满意度。
“爱心托管”是该矿最受欢迎的服务项目，以假期托管、日常托管和结对托管为主，志愿者变身“代理妈妈”“代理老师”，通过作业辅导、特色课堂、结对学习指导，助力职工子女养成良好学习习惯、发展兴趣爱好、健康快乐成长，同时解决双职工家庭和外出创业职工家庭后顾之忧，让职工安心、放心工作。
用心用情关爱帮扶残疾职工、困难职工，该矿开展“党员爱心牵手”活动，帮助残疾职工和社区残疾人办理残疾证、“两项补贴”、申请爱心辅具，提供家政护理和生活照料服务。“爱心结对”活动，依据困难职工家庭的致困原因、困难程度及根本需求，实施大病救助、意外救助、金秋助学、春节走访及其他救助，代理代办困难申请、材料申报等服务流程，让困难职工“零跑腿”，切实为职工解难题、办实事。
近年来，精神文明之花在翟镇煤矿竞相绽放，涌现出全国见义勇为模范1人、全国好矿嫂1人、山东好人3人；“星火”志愿服务组织荣获“山东省最佳志愿服务组织”，被山东省企业文化学会授予“新时代最具成长力企业品牌”；“爱心托管”职工子女服务中心被泰安市评定为“一类托管驿站”；2021年度泰安市志愿服务星级认证中，有30人分别被评为一至三星级志愿者。 （赵婧 宁伟 刘玉玲）
