今年以来，四川龙滩煤电公司党委立足抓早抓小，强化廉政教育，综合运用谈话提醒、批评教育等方式，点亮廉政“警示灯”，筑牢拒腐防变“防火墙”。
常鸣“廉声”，跟进监督。该公司延伸监督触角、前移监督关口，紧盯重要节点、重要岗位、重要领域，梳理廉洁风险点，及时发现苗头性、倾向性问题，通过集体约谈、个人约谈等方式，厘清并及时纠正问题，做到早发现、早提醒、早纠正，在“严管”中彰显“厚爱”。
筑牢“堤坝”，提高认识。充分利用微信、QQ、公众号、广播等平台，全方位、多角度宣传报道党风廉政建设工作好经验、好做法；并将警示教育摆在突出位置，通过组织参观廉政警示教育基地、集体观看廉政警示教育片等方式，引导党员干部增强纪律观念和底线意识，从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。
常悬“利剑”，严明纪律。该公司始终将严明纪律贯穿党员干部日常教育管理监督的全过程，把监督抓在日常、严在经常，通过常态化开展谈心谈话，随时掌握党员干部思想、作风、工作和生活情况，及时纠正思想认识上的偏差，同时，组织党员干部深入学习党规党纪和法律法规，促使党员干部时刻保持清醒的头脑。
常压“责任”，尽心履职。该公司将“提醒式”教育落到实处，经常性开展批评与自我批评，让监督“长牙”、纪律“带电”，确保监督执纪有力度，让日常监督的约束作用得到有效发挥。同时，将“提醒式”教育作为落实党风廉政建设责任制年度考核的重要内容，倒逼责任落实，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。 （贺全明 李旭）
