在企业不断壮大发展的征程上，中国石油西南油气田公司川东北气矿党委牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，始终坚持党的领导，加强党的建设，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的全面领导贯彻到工作各领域全过程，推动党建工作与生产经营深度融合，推动气矿改革发展进程步伐铿锵，切实履行好保障国家能源战略安全的国企重责。
川东北气矿成立20年来，风雨兼程，初心不改，川东北气矿党委始终坚持党对企业的全面领导不动摇，推动气矿发展方向更加明晰、发展信心更加坚定、发展根基更加牢固、发展动力更加强劲、发展环境更加清朗、发展氛围更加浓厚。
作为天然气生产企业，当前，川东北气矿资源接替瓶颈全面凸显，企业发展面临重大挑战。非常之时，要解决效益发展之难，推进企业高质量发展是当前的迫切需要。在践行碳达峰、碳中和，实施能源绿色低碳转型行动的背景下，为贯彻新发展理念，构建新发展格局，国家对清洁能源的需求日益增长，川东北气矿党委抢抓天然气大发展的历史机遇，勇担中国石油自主开发高含硫气田主力军的重担，助推企业凤凰涅槃、浴火重生。
在日前召开的2022年川东北气矿党建工作会议上，川东北气矿党委认为，气矿要快速上产实现高质量发展，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。逆水行舟、不进则退，慢亦是退。这就要求我们，必须以更高的要求、更高的标准，扎实推进高质量党建，锻造更加坚强的领航力量。
高质量的党建从哪里来?怎么建?川东北气矿党委2022年工作报告中指出，要把加强党的全面领导作为一切工作的出发点和着力点，突出政治引领，集中力量抓好以下重点工作，承压奋进勇毅前进，才能不断提升气矿竞争力、创新力和影响力，为气矿高质量发展提供坚强保障。
深化政治建设，在把牢正确前进方向上持续发力。川东北气矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党的领导，加强党的建设，毫不动摇把政治建设放在首位，引导干部员工不断增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。推动党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势转化为企业发展优势，充分发挥企业党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动企业发展始终沿着正确航向勇毅前行。
夯实基层组织建设，在打造坚强堡垒上持续发力。深入推进基层党建“三基本”建设与以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练“三基”工作有机融合，探索建立完善新型采气管理区的党建工作机制，加强党建品牌的创建，坚持党建带工建、党建带团建，推进联合党建、智慧党建，凝心聚力，引导全体员工积极投身企业建设发展。
加强队伍建设，在锻造一流人才方阵上持续发力。大力选拔使用优秀年轻干部，让年轻干部深入一线进行锻炼，在重要项目、重点工程和关键岗位上提升“八项本领”“七种能力”。持续做好基层领导人员的能力素质提升培训，全面推行领导人员任期制和契约化管理。健全“生才、理才、聚才、用才”人才机制，深入实施人才专项培育计划，遴选愿干事、想干事、能干事的优秀干部员工，为高含硫开发建设做好人才储备。
加强党风廉政建设，在建树良好形象上持续发力。推动完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、党员民主监督为一体的监督机制，严格考核问责，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸。巩固完善作风建设长效机制，持之以恒贯彻中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠正“四风”。坚持把巡察监督作为履行全面从严治党责任的重要抓手，推进新一轮巡察全覆盖。
加强和谐矿区建设，在推进协调发展上持续发力。牢固树立“真帮实解、知情暖心”的工作理念，大力推进“十件惠民实事”的落实，着力改善员工生产生活条件，推进员工健身设施完善、篮球场改造等民生项目。从严从实抓好疫情防控工作，坚决筑牢疫情防控严密防线，开展丰富多彩的线上文化活动，让职工群众享受更加丰富的精神文化生活。有效巩固和谐企地关系，继续深化与地方政府的沟通协调和企地合作，努力带动地方经济社会发展。
在党旗的指引下，川东北气矿党委正带领广大党员干部员工正以坚定者、奋进者、搏击者的姿态，赓续大巴山红色血脉，坚守忠诚担当的政治本色，传承攻坚克难的战斗意志，为全面开启高质量发展新征程而努力奋斗，以优异的成绩向党的二十大献礼!
(李杰 姚小莉)
