■ 陈金龙
为切实推进廉洁文化建设，以良好的廉洁氛围引导政治生态的不断改善，2021年，张家港铜业公司纪委以打造“廉廉365”特色廉洁文化品牌为目标，致力推进廉洁文化融合、积淀、集聚，不断强化廉洁文化矩阵建设，打好廉洁文化建设“组合拳”，引导全体员工自觉成为清正廉洁文化的践行者和传播者。
强化政治引领，推动廉洁意识入脑入心。加强学习，强化意识，廉洁文化深入人心。公司纪委坚持每月召开纪委委员会暨学习扩大会，结合党史学习教育，深入挖掘党史中蕴含的红色基因和勤廉元素，坚持不懈抓好党纪法规学习，不断提高廉洁从业意识。2021年，公司纪委共组织集中学习12次，学习篇目55篇，其中专题研讨3次，专题讲座1次。组建纪检工作群，及时推送学习资料，促进纪检人员加强自学和沟通交流，进一步打破学习交流的时空限制。引进专业指导，开展精准培训，5月13日、10月22日，分别两次就党风廉政建设进行专题培训，不断厚植勤廉文化基础，强化“不想腐”的自觉。
拍摄廉洁微视频，传递崇廉尚廉价值观。为进一步加强廉洁文化建设，丰富廉洁文化内涵，营造风清气正的政治生态，2021年2月份，公司纪委精心策划、自编自导，拍摄廉洁微视频《抉择》。视频以原料质检、采购岗位管理人员为原型，以与供货商的工作往来为主线，讲述了在原料品质不达标的情况下，供货商试图通过行贿的方式，使原料顺利通过验收入厂的故事。面对礼品、金钱等诱惑，管理人员坚守道德底线，拒绝利益诱惑，在工作和家庭发生矛盾时“舍小家顾大家”的优良作风，描绘出新时期党员干部爱岗敬业、清正廉洁的优良形象，传递了崇廉尚廉的价值观念。8月份，在第二届“安徽廉洁文化精品工程”活动中，《抉择》被评为精品微视频，入选“安徽廉洁文化精品库”。同时，公司纪委充分用好成果，一方面要求各党支部、各部门组织员工观看，结合工作实际谈感悟;另一方面利用员工就餐的碎片时间，在员工餐厅LED显示屏上循环展播，扩大宣传教育的覆盖面。
开展警示教育，敲响廉洁自律警钟。2021年4月份，公司纪委分两批次组织科级以上领导干部及党员、关键岗位从业人员70余人，赴苏州市党风廉政教育基地参观，接受廉洁文化洗礼和教育。通过开展警示教育，以现实案例推动参观人员紧绷思想之弦，筑牢拒腐防变的防线，切实做到“扬清风正气，让警钟长鸣”。为认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传和贯彻落实，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。12月份，公司纪委在全体管理人员中开展了《中国共产党纪律处分条例》网上知识测试。通过此次测试，进一步激发了全体管理人员学习热情，提升了学习效果，强化了纪律意识和规矩意识。
以网宣廉，打造廉洁教育宣传新“高地”。为着力打造线上廉洁阵地，持续扩大廉洁文化影响力，2021年3月31日，公司纪委“廉廉365”网页正式上线。网页名称“廉廉365”，寓意一年365天，天天都是廉洁日。网页LOGO，以洁白的莲花为主体，取莲花“出污泥而不染，濯清涟而不妖”之意，代表圣洁、廉洁。网页共设置5个专栏，主要包括政策法规、纪检信息、廉政教育、监督曝光、学习资料。2021年，各专栏共推送信息612篇，网页浏览量达8544人次。同时，积极向集团公司纪委网站“青莲网”报送信息，2021年已刊登信息50条。积极利用网络短信平台，在节假日期间发送廉洁短信提醒，营造了浓厚的敬廉崇洁氛围，起到了“廉洁短信一条，廉洁教育一片”的良好效果。
以物促廉，增强廉洁文化的感染力。2021年4月份，公司纪委精心制作了印有“廉廉365”标识的钥匙扣，发放给96名党员及管理人员，真正让廉洁文化走进日常、融入生活。钥匙扣带在身上，时刻警醒着大家要清清白白做人做事，平平安安生活工作，具有很好的促廉作用。自4月份起，公司纪委还在各党支部中持续开展“与廉同行”廉洁文化作品征集主题活动，要求各党支部每月定期上报员工原创的廉洁文化作品，目前已征集到书法、剪纸、诗歌等作品29件。12月份，公司纪委将征集到的作品制作成宣传展板，在公司门前的醒目位置进行展出，将廉洁文化以润物细无声的方式传递给广大党员和职工群众。
以会倡廉，扎实推进党风廉政建设。进一步规范新任职管理人员任前集体廉洁谈话会流程，通过纪委书记提要求、任职人员表态发言、集体廉洁宣誓、发放《中国共产党纪律处分条例》、签订廉洁承诺书等环节，敲响廉洁履职警钟。2021年8月5日，公司召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设和反腐败工作的源头工程和基础性工作来抓。11月18日，公司党委召开全面从严治党“两个责任”领导小组会议，不断推动全面从严治党向纵深发展。11月9日，公司召开党委内部监督委员会会议暨党风廉政建设和反腐败协调领导小组会议，坚定不移地推进内部监督与党风廉政建设和反腐败工作。同时，公司纪委还不定期到各部门去召开工作调研会，广泛开展谈心谈话活动。
坚持廉洁文化建设与家风家教相结合，拓展廉洁文化的广度。2021年10月22日，公司纪委开设《以廉洁家风涵养清风正气》的专题讲座，引导干部群众把家风建设摆在首要位置，廉洁修身、廉洁齐家，以此巩固优良家风，厚植廉洁文化土壤。12月初，一个个附有全家福照片和廉洁亲情寄语的桌牌，摆在了公司每一名管理人员的办公桌上。摆放全家福照片和廉洁亲情寄语桌牌，是公司纪委开展“廉洁一家亲”活动的新尝试，旨在发挥家庭的特殊力量，将脉脉亲情融注于廉洁文化教育之中。全家福照片和廉洁亲情寄语桌牌融廉洁桌卡、笔筒、台历为一体，设计简洁，美观大方，内涵丰富。桌卡正面是“我志愿做一名廉洁奉公、遵纪守法的企业员工……”的廉洁誓词和宣誓人签名，背面是管理人员的全家福照片和廉洁亲情寄语，笔筒前面篆刻着公司纪委品牌“廉廉365”的LOGO及名称，台历内容为廉洁警语警句。
坚持廉洁文化建设与岗位职责相结合，增强廉洁文化的深度。自年初以来，公司纪委以修订完善各类制度为契机，把岗位廉洁理念、廉洁履职要求纳入其中，并作为绩效考核的一项重要内容，进一步增强廉洁文化的渗透力。为进一步强化廉洁风险防控，从源头上预防和治理腐败，规范廉洁风险点防控管理工作，公司纪委持续开展廉洁风险点排查工作，与58名党员干部和关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。2021年9月份，公司电解四期大修项目实施，公司纪委主动履职，坚持监督以防范为主，充分发挥教育和监督职能，将廉洁教育与日常监督贯穿大修改造工作全过程。加强廉洁文化宣传，利用大修期间各类会议，持续开展廉洁教育、悬挂廉洁标语;纪委书记主动约谈施工方负责人，着力营造廉洁大修氛围;拓宽和畅通信访举报渠道，在大修现场的显著位置设置廉洁意见箱，接受职工群众监督。
坚持廉洁文化建设与阵地建设相结合，提升廉洁文化的亮度。自2021年2月份以来，公司纪委持续利用厂区大门口LED显示屏循环播放廉洁文化标语，在招待所大厅设立廉洁宣传展牌，在通勤车乘车点制作廉洁文化宣传栏，在办公场所墙壁上张贴廉洁警示标语。12月初，公司纪委在日常调研的基础上，结合厂区布局，又提出建设“一室一厅一长廊” 廉洁文化阵地构想，着力打造员工身边的廉政教育基地，让全体人员抬头受教育、低头有感悟。“一室”，即利用公司会议室建一个廉洁文化活动室;“一厅”，即利用办公楼大厅建一个廉洁展示厅;“一长廊”，即利用厂区主干道沿线建一条廉洁文化长廊。12月份，此项工作已经通过集团公司外网和张家港铜业公司外网发布招标竞价公告，中标单位设计方案已经通过论证，正在按照现场要求组织施工建设。
