■ 陈志凌
“正因为有风险，才需要担当。”习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。
身处变革发展的新时代，党员干部应牢记总书记重托，勇于担当、善于作为，面对复杂形势和艰巨任务，在危机中育先机、于变局中开新局，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层积累中积累经验。
各级领导干部是党和国家事业发展的中坚力量，是一个机构、一个部门贯彻落实党中央决策部署的第一责任人。领导干部立场坚定，思路清晰，决策科学，指挥有力，工作就能按既定目标稳步推进、落实落地;如果思维混乱，指挥失当，不担当不作为，工作往往就难以落地，少见成效。因此，对党员干部担当作为的监督，既是政治监督中不可或缺的一环，也是新形势下纪检监督的新要求。
“既看显绩，又看潜绩”。身处基层国有银行，领导干部是否担当作为，最直观体现在看得见、摸得着的业务指标成效。当前百年大变局，国际格局重心转移，国内发展动力转轨，银行面对的外部竞争和内部竞争都不断加剧。改革到了一个新的历史关头，很多都是前所未有的新问题，如果领导干部不设法解决新问题、攻克新难关，抓落实就很可能成为“瞎抓”“瞎忙”，导致工作不见成效。因此，纪检干部要讲方法、有侧重、抓实质，通过监督“成绩”推动各级领导干部的担当作为，监督领导干部在其位谋其政，履职尽责。同时，要看显绩，也要看潜绩，对于那些不显山、不露水、周期长、见效慢的“潜绩”也要亮眼甄别，做到心中有数。合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土，对于做铺垫、打基础、利长远的实事，要予以干部认可和鼓励。
将纠治形式主义作为监督干部担当作为的有力抓手。习总书记强调，“干事业不能做样子，必须脚踏实地”“不能高高在上，凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。” 抓工作落实要以上率下，真抓实干，领导干部不仅要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，还要做到重要任务亲自部署，关键环节亲自把关，落实情况亲自督查。但不可否认，现实中依然存在一些不敢、不想、不担当的干部，把难题矛盾一股脑儿推给下级，自己当起“泥菩萨”“稻草人”;或者满足于会议落实会议、用文件落实文件，抓而不实，尽做虚功。“用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题”，这些都是干部畏首畏尾，不担当不作为的体现。所以纪检干部要将纠治“形式主义”“官僚主义”与监督领导干部的担当作为相结合，摘掉形式主义这把干部“不作为、假作为”的保护伞，注重结果导向和问题导向，将“有没有解决实际问题、群众的评价怎么样”作为检验评价干部担当作为的标尺，作为监督的关键点，注重标本兼治，驰而不息纠治形式主义，始终不渝激发干部担当作为。
将思想政治教育作为监督干部担当作为的有效依托。对于领导干部来说，有了过硬的政治能力，才能与新时代党和国家事业发展的要求相适应，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，使自己成为对党忠诚、对党的事业有担当的勇士。纪检干部要将思想政治教育作为领导干部提领认识，扎根信仰，增强使命感的坚强后盾，通过常态化理论学习教育、走访谈心、座谈交流，提高领导干部思想认识和政治能力，增强责任担当意识，破除部分干部满足现状、不思进取的思想，激发干部埋头苦干、狠抓落实的干事激情。激励干部要以钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
将严管厚爱作为推动干部担当作为的有序手段。坚决纠治履职不力、玩忽职守等问题，动真碰硬解决作风顽疾。对出现不担当不作为的倾向性问题及时提醒督促纠正，不断强化有权必有责、有责要担当的鲜明导向。严格落实“三个区分开来”，推动健全激励关怀机制和容错纠错机制，促进干部从“有错”向“有为”转变。
“打铁必须自身硬”,面对新的形势和派驻改革要求，派驻纪检组要完成派驻监督的使命，必须具备过硬的政治素质和强烈的责任担当。身为纪检干部，更要以成为党性最强、品行最正、表率最好的干部为目标要求自己，自觉把讲党性的不懈追求升华为创先争优的精神气，上升为抓落实的执行力，充分聚焦主责主业，强化监督执纪问责，起而行之、忠诚履责、担当作为。同时，还需不断加强自身学习，不断提高学习能力、实践能力和创新能力，熟练掌握工作业务，主动练就过硬本领，不仅要加强对党内规章制度学习，也要强化经济、财会、审计、信贷等专业领域知识学习，努力成为一专多能、善打硬仗、能打赢仗的“多面手”，提高主动发现问题的能力，主动肩负起新的监督使命，尽职尽责，展现出新的作为。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。越是接近民族复兴越充满风险挑战，就越需要广大年轻干部练就担当的宽肩膀、成事的真本领。作为纪检干部，要不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，积极主动作为，着力破解不担当不作为的作风顽疾，为“十四五”发展提供坚强作风保证。激发干部干事创业、担当作为，以拼搏奉献的精神状态奋进新时代。
(作者单位：中国建设银行成都第五支行)
