■ 商霞 刘玉玲 杨梦慈
近日，山东省爱卫会公布2021年度省级健康企业名单，翟镇煤矿、孙村煤矿榜上有名，成为山东能源新矿集团首批被命名的省级健康企业。
按照《“健康中国2030”规划纲要》《“健康山东2030”规划纲要》《健康企业建设规范(试行)》等系列文件精神和工作部署，新矿集团坚持“以人为本”核心价值观，始终把企业安全、职工健康、人文环境贯穿高质量发展全过程，科学、有序推进健康企业建设工作，增进广大劳动者健康福祉，走出了一条结合实际、高标建制、保障有力、全员参与的同康之路。
健康“大篷车”，送健康福利
在一辆印有“健康‘大篷车’职工体质监测”红色字样的大巴车前，职工有序排队进行健康体检。2021年3月1日，新矿集团启动健康“大篷车”职工体质监测活动，为煤矿职工提供免费体质监测和健身指导。
活动由新矿集团工会主办，泰兴公司(天乐城职工体质监测中心)承办，泰安市体育局协办，能够提供人体成分、骨密度、亚健康、血管机能、健康风险、全自动血压等项目的监测评估。
“我们会把这一保障职工身心健康的福利工程组织好落实好，真正把企业关怀送到职工群众心坎上。”新矿集团工会负责人介绍，通过对职工体质监测数据进行收集分析，建立职工健康档案，出具运动建议报告，解答职工运动健身疑惑，提供科学健身指导，并组织职工开展有针对性的文体活动。
新矿集团工会文体宣教部负责人表示，新矿会把此项活动作为长期服务项目，为职工提供专业化、一体化、便捷式与跟踪式服务，以一年为时间节点，进行体质监测复查。
“拥有健康体魄，才能更好地投入工作。” 协庄煤矿职工安超参加完体质监测后，非常感谢工会“娘家人”送来的健康福利。
新矿集团高度重视职工身心健康和体质状况，引导职工主动调整健康与工作的关系，并采取多种措施，加大工作环境和场所治理力度，较好地控制了职业病发病率。同时，积极组织劳动模范、优秀班组长和生产骨干健康疗养，2019年以来全集团职工疗休养人数累计超5000人。
“健康课”开讲，暖身又暖心
“怎样科学判定自己是否是高血压患者……”新泰美年大健康体检中心高级健康管理师李鹏采用生动案例为翟镇煤矿职工解读“心脑血管疾病和肺部疾病的预防与治疗”，帮助职工走出“健康误区”。
“请用两只手的虎口卡住自己的脖子，我教大家检测自己是否爱打呼噜……”讲师还为职工普及“健康四要素”，通过互动，引导职工感受良好睡眠、积极心态、充足营养、适量运动等对健康的重要性。
“我口腔溃疡一月一犯，有什么好办法治疗?”“我孩子经常积食。”职工纷纷抛出问题，讲师现场一一作答，并建议职工群众关注身体的细微变化，保持积极心态，为自己和家人的健康负责。
“颈椎病一犯，头晕头疼还呕吐，听了老师的讲解，我明白了怎样做才能预防和缓解。”职工家属刘金玲说。
活动现场，体检中心工作人员向职工发放健康调查问卷，了解职工对健康知识的掌握情况和健康自测情况，并为职工测量血压，指导职工群众测量血压和判定高血压的正确方法。
传播健康科学知识，倡导健康生活方式。今年以来，翟镇煤矿工会发挥“职工大讲堂”阵地优势，举办形式多样的职业病防治、老年病预防、女性生殖健康等健康知识讲堂10余场，并结合“健康企业”创建工作，不断丰富职工大健康内涵，切实为职工办实事、办好事。
同时，各单位陆续展开心理咨询主题沙龙，通过科学的心理学技术和手段，有效调节职工心理压力，提高干部职工心理健康水平，形成“新矿心”志愿服务的特色品牌。
关怀女职工，“小屋”见“大爱”
“公司考虑周到，布置用心，对哺乳期妈妈简直太贴心了。”华新建工“爱心妈妈小屋”自2021年4月正式投入使用以来，受到女职工普遍欢迎。
每天上午11时左右，华新建工安装第一项目部陶海英准时走进“爱心妈妈小屋”，不到半小时就为宝宝备好了母乳。像陶海英这样刚休完产假回公司上班的哺乳期妈妈，华新建工有不少，有的住得比较远，只能利用工作间隙存储母乳，下班后带回家喂给宝宝喝。
“爱心妈妈小屋”是山东省总工会推出的一项惠及广大女职工的重要民生项目，通过建设专门的女职工私密空间，配套相应设施，为经期、孕期、产期、哺乳期女职工提供实实在在的服务。
“华新建工现有在岗女职工155人，目前孕妈妈4人、二胎妈妈52人，凡是有需要的女职工，都可在关爱中心登记后使用爱心妈妈小屋，这里有专人进行日常清洁维护，卫生绝对可以放心。”华新建工女工部负责人介绍说，单位心理咨询师，还可以为女职工进行专业的心理疏导。
“爱心妈妈小屋”为女职工提供了一个温馨舒适的专属空间，用一个充满爱的方式关心关爱女职工，切实反映了工会全心全意为职工服务的宗旨，将“我为职工办实事”实践活动落到实处，营造了尊重劳动、关爱女性的良好氛围。
“职工是企业最大的财富，健康是职工最大的幸福。”秉持这一理念，新矿集团因地制宜将便民惠民举措落细落实，健职工体魄，强职工精神，与时俱进推动了企业与人健康协调发展。
