2021年12月31日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

走好龙门山前新的“赶考路” 川西北气矿以高质量党建引领企业高质量发展

来源:企业家日报 作者:

  ■ 廖光明

  12月18日,海拔1100米九龙山之巅的西南油气田川西北气矿广元采气作业区新观首站中心站,采气员工顶风冒寒,加油争气。当日,作业区天然气日产量跃上400万立方米新台阶,为川北地区冬季保供再添“底气”。

  今年以来,川西北气矿党委锁定“将党建引领力转化为发展优势、竞争优势、制胜优势”目标,不断提高政治站位、强化责任担当,以务实举措抓党建、强党建,不断提高党建工作质量,通过加强党建提升企业党组织领导力、增强内部凝聚力、激发活力和创造力,为企业高质量发展提供坚强保证。

  党建品牌汇聚党建“源动力”

  党的百岁华诞,气矿启动“龙门山前党旗红”党建品牌工程,在干事创业中书写忠诚,以“双轮驱动”汇聚“六力齐发”,汇聚党建源动力,点燃发展新引擎。

  7月21日,川西北气矿双鱼石联合大检修现场,党员先锋队、检修突击队顶烈日、冒酷暑,党员先锋作表率,急、难、险、重我先行。党组织的政治优势和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

  气矿党委胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,保障国家能源安全,贯彻新发展理念,加快绿色低碳转型,把“4251”高质量发展目标和“龙门山前党旗红”特色党建品牌打造放到公司上产500亿新会战中去谋划、定位。先后制定“4251”双百亿蓝图,“两个历史超越”扭转亏损局面,为低成本高质量发展赢得主动优势。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,把党中央重大战略部署转化为具体方案、具体行动,学以致用,始终锚定“干”的担当。

  在快速上产的主战场上,党员干部既当指挥员、战斗员,又当技术员、安全员,站排头、当先锋、做表率。在双鱼X133井、龙016-H2井、双鱼001-H2井、龙004-6井新井投运中,党员干部勇挑生产重担、冲锋在前。

  气矿广元采气广大员工“奋战九龙山、攻坚龙岗西、建功双鱼石”,产量从“十三五”初的0.7亿方/年跃升到“十三五”末的10亿方/年,多次打破产量历史纪录,作业区由后备区块跨越到主力产区。

  为不断满足持续增长的天然气需求,川西北石油人时不我待,攻坚克难,将一个个“不可能”变成“现实”,创造了“川西北速度”。双鱼001-X3井、双鱼001-X8井等7口气井相继顺利投运,新增产能每天超200万方,实现新区快速增产、老区颗粒归仓,气矿天然气年累计产量达历史新高,为天然气销售的资源供应提供了有力保障。

  认真解答学党史办实事“加分题”

  气矿党委将党史学习教育融入党建品牌,不断深化“创岗建区”,利用党员项目领办、党员责任区、先锋岗和上产检修突击队等载体,“打通零公里、构筑同心圆”,回应基层关切,解决群众“急难愁盼”。推进“惠民二十条”落地见效,不断提升员工获得感。

  在剑阁天然气净化厂,500米长的健康步道依山傍水,漫步森林工厂天然氧吧,悬空栈道与生态景观融为一体,成为员工和附近村民的网红打卡点。

  川西北气矿从衣食住行提升一线员工幸福指数:聚焦“急难愁盼”,5个食堂、9个厨房完成食堂标准化建设;基层井站标准化厨房设施齐全,员工不用离开井站就能吃上可口饭菜;积极与地方政府协调,改装观音配气站自来水管道,化解偏远井站用水难题……

  从气矿领导班子到机关科室坚持“基层吹哨,机关报到”,深入基层一线及时协调解决问题。持续开展“三同两带”结对共建,细化工作要求,创新活动形式,9个机关党支部结对10个基层党支部,开展活动10次,为基层解决问题34项。

  推动基层党建与基层管理全面融合

  气矿党委牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持抓基层、打基础、促长远、固根本,深入推进基层党建“三基本”建设与石油传统“三基”工作有机融合,推动基层党建与基层管理全面融合全面进步全面过硬,不断筑牢国有企业的“根”和“魂”,引领企业高质量发展。

  以“六个一”党支部创建为基础,探索新机制,结合业务特点,持续开展“我为勘探开发做贡献”主题实践活动,打造各具特色的党支部。“找油气型”党支部以“2+1”的模式深化支部建设,助力了气矿勘探新发现;“技术服务型”党支部以“三个平台、四到现场”的形式,加快了新区产能建设;“员工服务型”党支部坚持“五抓五比五不让”,在综合服务等方面发力,让后勤保障有力。

  气矿搭建高质量发展“四梁八柱”,强抓管理垒实“三基”。“一岗一责、一岗一清单”,推进基层站队QHSE标准化建设,达标验收实现100%。全面推行班组长“竞聘+双选”,大批有实力、有干劲班组“领头羊”脱颖而出。10人获评公司“十佳”“百优”班组长。

  气矿不断完善“三支人才队伍”建设机制,拓宽通道,充实“人才库”;强化职业培训和技能人才队伍管理,培养“全能型”队伍;成立气矿高技能人才工作室,打造“塔尖人才”。着力打造高素质专业化的干部人才队伍,厚植“4251”高质量发展核心“驱动力”,以人才强企工程保障高质量发展,全面融入上产500亿新会战。

  党建“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。打造出6个“标杆集体”、8个“先锋榜样”、5个“经验典型”。打造了集团公司先进党支部江油采气作业区第三党支部,“四川省五一巾帼标兵岗”邛崃配气站。

  川西北气矿党委负责人表示,面向“十四五”,将继续把贯彻党中央和上级重大决策部署落实到推动高质量发展的实践中,进一步在发挥把方向、管大局、促落实的领导作用,进一步推动党建与生产经营深度融合,努力开创企业改革发展和党的建设新局面。

  党旗飘扬风帆劲,龙门山前党旗红。坚守产能开发阵地,勇扛区域保供大旗,63个基层党组织,2270名员工……这,是助力新时代党建和创新创效双标杆企业,全面夺取上产500亿新会战胜利的坚强基石!