山东能源付煤公司打造“幸福付煤”全心全意办好民生实事
党史学习教育开展以来，山东能源付煤公司坚持以深学促实干、以实干赢民心，按照做精品工程、建和谐企业、为职工办实事的发展思路，紧紧围绕建设“美丽家园”、打造“幸福付煤”主线，聚焦职工的所需所盼、安全生产、衣食住行，办实事、解难题、强保障，将职工群众反映的一项项“问题清单”变为“履 职清单”，切实让职工群众看到变化、获得实惠。
据该公司党委书记胡乐菲介绍，他们坚持在企业发展过程中补齐“民生短板”、提高“民生质量”、满足“民生期待”，深化“我为职工办实事”常态化运行机制，让职工群众分享企业发展成果，使“幸福付煤”落地生根，让职工沐浴在幸福阳光下。
“我们突出以人为本的工作原则，注重人性化管理，采取一系列服务措施保障职工身体健康。”安监处处长宋厚武说。该公司通过举办“预防高血压病，享受健康生活”系列讲座，大力宣传高血压病防治常识，并在井口理疗室、医院门诊等处设立高血压病监测点，职工随时能够免费测量血压和咨询相关保健常识，杜绝职工带病上岗，避免了因高血压病诱发意外情况的发生，全面提高了职工健康素质。抓住“早发现、早治疗、早痊愈”关键点，组织对3200余名职工进行全方位的健康体检，并及时整理分析检查结果，建立职工个人健康档案，受到了广大职工交口称赞。
前不久，该公司通过深入基层调研了解到，职工浴室因投入使用年限较长，部分管路、设备、零部件老化，淋雨出水量小、感应器反应不灵敏等现象时有发生，便提前将职工浴室改造工程纳入重点工作，第一时间制定升级改造方案，切实解决职工反映的热点问题。改造完善集休闲娱乐健身为一体的职工活动中心、高标准职工实训基地和警示教育基地，完善基层区队办公场所，整修部分基层单位的职工宿舍并添置硬件设施，实施了工业广场提档升级等一系列造福职工群众的民心工程、惠民工程，得到了职工的拍手称赞。
“下班后能享受着公寓般的居住环境，无线网络全覆盖，还有全自动洗衣机，这和在家里一个样，真舒坦!”上井后回到职工公寓休息的综采二区职工孟庆亮难掩内心的喜悦。该公司进一步加大配套生活设备设施投入力度，为职工公寓每个房间重新配备衣柜、挂衣橱、写字台、盆架等用品，对老旧空调进行排查更换，新安装16台6.5公斤自助全自动洗衣机，使职工的住宿环境得到改善。
该公司坚持“职工利益为先”推进“暖心工程”建设，从职工群众关心的热点、难点问题入手，注重职工思想动态调研，在力所能及的范围内为职工群众多办实事、多办好事。通过开展送温暖、日常救济、爱心助学等困难帮扶活动，使职工群众切实感受到企业的关爱。建立健全困难职工“精准”家庭档案，组建结亲帮扶团队，主动组织开展与大病、特困职工家庭“幸福结亲”活动，将温暖送到职工心坎上。今年以来，以“奖学+助学”的形式，向29名品学兼优的职工子女发放奖学、助学金12万元;走访慰问职工300余人次，发放慰问金20余万元。
“今年以来，我们先后装备了智能化工作面和建设智能化选煤厂，截至目前自动化、智能化产能占比进一步达到100%。”公司副经理牟国礼说，该公司将改善职工作业环境、降低职工劳动强度作为“我为职工办实事”实践活动的着力点，集中优势力量开展项目攻关，通过加快推进岩石快掘作业线、永磁直驱技术应用、主运皮带机智能化管理、电机车无人驾驶、煤巷快掘作业线、洗煤“黑灯”工厂等43项建设项目，用智能设备代替人工劳动，解放职工双手。应用生产调度、安全监测监控、运行控制“三合一”调度指挥中心，实现煤炭智能开采、保障各类设备正常运行，让职工体面、轻松、快乐工作。
“眼看无灰，手摸无尘”。这要求看似不高，但对于整天与煤尘打交道的煤矿而言就不是件容易的事了，但该公司“一班人”铁了心要啃下这块硬骨头。从井上到井下，从生活区到生产区，从区队到各部门，从职能安监到群众监督，从高温高压噪音治理到有害气体、灰尘防治……该公司制定了矿井上下若干职业安全健康标准和考核办法，细化责任，定期考核，严格奖惩。坚持把清洁生产作为安全质量标准化上台阶的总抓手，积极开展无尘化硐室、无尘化巷道、无尘化采掘工作面创建，不仅为职工生产生活撑起了一片蓝天，也使整个矿井面貌焕然一新。
(马森)
