今年四季度，攀钢西昌钢钒炼铁厂烧结作业区工会拟定了“生产顺、指标稳、保高炉”为主题的专项劳动竞赛，以烧结工序生产经营“小指标”保全厂生产经营“大指标”稳定受控，为该厂全面完成全年生产经营工作目标增添了一剂强力“助推剂”。
该作业区工会结合生产经营实际，制定了科学的劳动竞赛方案，细化分解任务指标，着力引导职工与企业同呼吸、共命运、同发展。为确保此次劳动竞赛取得实效，该作业区工会坚持与日常管理相结合，与解决薄弱环节和重点难点问题相结合。明确此次劳动竞赛的宗旨是“赛出工作态度、赛出工作质量、赛出管理创新、赛出安全生产、赛出成本管控、赛出效益指标”。班与班之间、小组与小组之间、职工与职工之间都是提着劲比着干，岗位履职当先锋、创新创效氛围十分浓厚。
为了确保劳动竞赛“有章可依”、“有章可循”，该作业区出台了竞赛标准，严肃工艺纪律，每四小时组织相关人员进行秤料，确保物料偏差控制在标准偏差之内，超出范围的，必须立即对其进行校准;做好活性灰粒度、质量、活性度的监控工作，随时观察混合料水分和粒度变化，加强沟通，及时调整一次、二次混合机加水量;烧结机看火工主操要以“稳定水碳，厚铺慢转”为基础，及时调整烧结机操作参数，将废气温度、终点温度、机速等操作参数牢牢控制在可控范围内;各巡检岗位相互协调，加强设备巡查，杜绝临时故障停机;全力控制好烧结矿主要经济技术指标，确保烧结矿TFe稳定率、FeO稳定率、RO稳定率控制在考核范围内，杜绝出现质量波动。
截至目前，该作业区全体职工严格按照劳动竞赛总体要求，紧紧围绕作业区和该厂全年的生产经营工作目标，认真开展劳动竞赛，在提高烧结机利用系数、稳定烧结矿质量指标上下足了功夫，铆足了劲，力争圆满完成各项既定竞赛目标。(何勇)
