12月3日，经过充分准备，长春一东离合器股份有限公司网络教育平台成功上线，此举，不仅节省了培训成本，解决了工学矛盾，还丰富了培训资源。
近年来，该公司不断加大员工的培训力度，每年都投入举办各种培训班，以满足企业高质量发展的需求。为满足后疫情时代的培训需要，该公司将在线培训列为重要培训方式之一。经过考察比较线上培训平台的课程模块、数量、内容以及平台优势等，该公司最终选定一家机构共同搭建了符合该公司需求的网络教育平台。该公司人力资源部从层级、专业两个维度定制学习内容，设置了包括领导力、生产管理、研发管理、销售管理、市场运营、企业文化等多个模块课程，人均在线学习120学时以上，能够满足员工个性化培训需求。此外网教平台还有上传课程视频的功能，对学习情况也有跟进、提醒、查看结果等功能，让培训管理变得便捷、高效。
“公司搭建的网教平台功能齐全，课程吸引人，我们利用碎片时间就可上线学习，真是太方便了。”该公司研发中心主任项目助理石中均高兴地说。(宋微)
