■ 孙宁亮 张文健 弋永杰
11月26日，在山东能源集团正通煤业公司综采队学习室，27岁的青年党员、技术员李鹏正给职工讲解“便携式磁性爪支护间排距测量装置”的使用方法。这是他工作以来，申报成功的35个实用新型发明专利之一。
正通煤业在党史学习教育中，通过树典范、学先进，激发青年学技术、保安全的使命感，通过传承革命精神汲取攻坚创效动能。旨在让青年在各个岗位、各项任务中积极争先锋、创模范，在企业高质量发展中发挥了重要生力军作用，成为企业管理和安全生产的坚实力量。
技术支撑 青年担当
11月27日晚23点，李鹏值班主持召开夜班班前会后，回到电脑前又埋头编制起现场施工安全技术措施。
李鹏是2018年毕业大学生，入职后经过师带徒及区队、技术部等岗位轮训培养，加之身为党员，自身学习刻苦、工作认真负责，快速具备了扎实的技术功底。今年6月份，他被提拔任职综采队副队长兼主管技术员，成为区队技术管理负责人。随着企业发展壮大，该公司不断强化青年技术人才培养招收，在目前技术管理人员中，青年占据近2/3，俨然成为技术管理的中坚力量。
青年撑起技术基础管理，在关键技能业务岗位，更是勇挑大梁。皮带队34岁的青年维修工刘磊，精研电气设备维修技能，处理变频器、设备保护传感器等电气设备故障得心应手，于获评“淄矿工匠”。在他的带领下，该队20余名青年维修工，为煤流、矸石主皮带运输系统“保驾护航”，持续保持安全高效运行。据了解，在该公司关键技术岗位人员中，如今青年也占据了半壁江山。
安全监督 青年为哨
“303运输皮带皮带27#架处皮带打滑，42#架处巷道顶板破碎，需加强支护……”该公司综掘二队青安岗员鱼鑫，上井后第一时间将现场发现的3条安全隐患填写在问题通知单上，并分别找值班队长及责任人签字通知。
作为一名青安岗员，鱼鑫在注重提高自身业务技能的同时，不忘提升安全监督水平。他坚持学中干、干重学，在保障自身无“三违”的同时，通过包保帮教、谈心提醒等方式，帮助同班工友共同杜绝违章作业。据介绍，该公司48名青安岗员覆盖12个区队的48个班组，今年累计查出安全隐患问题1.7万余条，提出安全合理化建议425条，充分发挥了青年“安全哨兵”作用，切实筑牢了群防群治安全生产防线。
此外，该公司团委还定期组织青安岗员联合安监、机电等部门开展集中上岗查隐患活动，及时为地面各场所除隐患、保安全。在“安全警示教育日”活动中，他们还积极参与安全宣教，带头开展安全反思大讨论。截至目前，他们已开展上岗查隐患7次，安全宣教11场次。
攻坚创效 青年争先
交接班后不久，正在副井底准备升井的五四采煤队青年维修工孟凡振，看到现场急需的馈电开关到达井底车场，就立即跑去与电机车司机沟通快速运往现场。他背着沉甸甸的工具包，紧随其后回到现场继续奋战。
作为新时代的青年员工，孟凡振和工友秉承“不怕困难、吃苦耐劳、敢打硬仗、勇挑重担”的五四采煤队精神，高擎“永葆革命青春的五四采煤队”这一精神旗帜，不惧环境艰苦、任务艰巨，攻克水害、高温、硫化氢等多种难题，全力保障现场安全高效生产。11月份，五四采煤队又获评山东省“青年文明号”，成为青年攻坚创效之典范。
青年攻坚创效不仅体现在生产现场，在各种志愿活动中，青年也是积极参与，勇争先锋。在该公司团委组织号召下，34名青年志愿者成立“星火突击队”，先后高质量完成水沟防汛清淤、环厂公路卫生清理、矿区设施刷漆防护等13项工作任务，获得了公司干部职工的一致称赞。
“今年公司取得高质量跨越式发展，这与青年的贡献密不可分。下一步，我们将持续加强对青年员工的培养，让青年与企业共成长，在企业高质量发展中彰显新时代青年风貌。”该公司党委副书记姜金生说。
