2021年11月29日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

做足“精”字文章 打造高品质“中南”钻石

来源:企业家日报 作者:

  ■ 杨超 王继华 李珍珍

  中国兵器豫西集团中南钻石公司选型车间,作为金刚石生产工序的最后一个环节,分选的质量,直接影响着公司的经济效益和市场竞争力,决定着公司的生存和发展。一群由新时代女兵工组成的选型车间团队,始终秉承“创新求优质,诚信铸品牌”的质量方针和“精挑细选 精中求优”的质量理念,严格控制好分选的每一个环节,积极探索,勇于创新,用智慧和力量推动着钻石分选质量不断改进和提高。

  精打细算 增产出量

  2020年以来,超硬材料行业进入高速发展的快车道,市场上部分型号产品出现供不应求现象,按照原有生产工艺节拍,日产出量已无法满足市场需求。中南钻石公司选型车间根据市场需求及现有生产情况,精打细算,进行数据对比分析,制定多项应对措施。一是通过增加上下道物料周转频次,减少设备等待时间,提高设备的综合效率,充分发挥自动线快速换产优势,加大投产次数,缩短生产周期,实现增产量目标;二是通过调整成品交验数量,优选生产线临界牌号产品及库存邻近牌号产品,最大能力提高市场急需产品的产出量。通过一系列有效举措,顺利完成补急缺、保市场的目标。

  精准把控 增效提质

  日产出量增加了,但分选质量不能降低。合成后的金刚石不同批次的单晶比例、磁性等会有一些变化,这给操作人员调整分选参数带来一定的困难。如何让操作者快捷、简便、精准的操作成为车间重点研究的课题。

  一次次将分选参数与不同金刚石物料进行匹配,虽然取得了一定的成效,但始终不尽人意。一次在为一个专供大客户提供产品时,客户对产品质量提出了更严苛的要求,选型团队多次提供样品给客户,但均未达到客户满意。对此,大家不断扩大视野,对金刚石进行多维度的同步跟踪,通过细心比对,终于发现了问题的关键点,经过进一步改进,达到了客户要求的指标。

  通过对专供客户的供货,进一步改变思路,把分选参数与不同物料的匹配也进行扩大化搜索,把单纯的物料与选形之间的关系扩大到了多个维度,将多个维度之间的关系进行有效排列,充分发挥其作用。通过一系列的改进,实现了质量关口前移,分选操作快捷、准确的目标,并且提升了分选的质量。

  精益求精 优化流程

  持续推行流程优化,精益求精。将筛分与选型工序相结合,将35/40粒度以粗的金刚石先选型出聚晶体,然后再筛分单晶,有效提高了粗颗粒分级质量。

  与酸处理提纯工序结合,用选型和磁选的物理方法提出石子料和细颗粒金刚石。因金刚石在提纯、筛大小、分形状过程中,产生的回收料中含有一定量的石子等杂质,需要进行处理,处理成本高、周转周期长;同时细小金刚石颗粒在提纯处理过程中,损耗量大、回收困难。在目前公司产品供不应求的情况下,如何使公司产品快速进入市场并创造价值,解决这个棘手的问题便显得尤为重要。

  车间组织技术人员、班组长在显微镜下仔细观察,反复讨论研究,发现石子料内的石子形状为单一的块状和片状,在分选时会进入低品级料斗中。根据这一发现,技术人员立即展开实验,最终确定石子料可以通过分选进行辅助处理;针对细颗粒金刚石磁性差异,利用磁选这种物理提纯方式将物料中包含的金属分离出,降低了细杂料在酸处理中的流失量,解决了回收困难的问题。这些问题的解决,有效的提升了分选质量,节约了生产成本。

  业精于勤 提升技能

  选型车间的女兵工们始终铭记“产品质量是生产出来的,不是检验出来的”。随着自动化改造、工艺优化,她们对自己的技能水平也提出了更高的要求。

  在日常工作学习中,她们相互之间交流经验,开展针对性的技能辅导、传帮带等相关活动。通过参加公司组织的技能竞赛、车间组织的特色岗位练兵,技能水平有了质的提升。对于一些专供料和客户有特殊要求的产品,更是倍加细心,务必确保在规定时间内保质保量完成,让公司在激烈的市场竞争中处于主导地位,她们通过自己的不懈奋斗,令“中南”钻石始终散发着璀璨夺目的光芒。