■ 曾习
11月22日，川煤集团华荣能源公司广元机制分公司通过“四结合”，集中学习十九届六中全会精神，推动学习贯彻向深处迈进、向广度拓展、向实处发力。
与党史学习教育相结合。坚持党的全面领导，提高政治站位，在学深悟透全会精神的基础上，深入推进“我为群众办实事”实践活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，把智慧和力量凝聚到全会确定的各项目标任务上来，积极创建学习型、创新型、服务型、节俭型、廉洁型、和谐型党支部，提升党员政治素养、理论水平和管理水平，使党群同心。
与公司实际工作和实现今年的目标任务相结合。广元机制分公司是服务矿山的企业，设有车、钳、铣、刨、镗、铆、修、焊等20余个工种，要紧扣党的十九届六中全会的部署要求，结合公司实际，继续完善全面预算管理体系, 细分各项工作目标，层层传递压力，形成共保目标的联动机制，让车间每一位员工、每一道工序、每一件产品都展现技术含量，提高机械产品的市场竞争力，全力以赴完成全年各项目标任务。
与思考企业的发展相结合。以党的十九届六中全会为导向，围绕“十四五”规划，结合公司的实际情况和今后发展的轨迹，坚持破解难题，稳中求进、稳中求好、稳中求变工作总基调，坚持高质量可持续发展理念，把握时代特征，强化战略思维，更好发挥五年发展规划的总领和导向作用，增强公司创造力、竞争力，努力实现新突破、开创新局面，展现新作为。
与培养选拔干部人才相结合。将十九届六中全会精神落实到加强经营管理人才队伍建设等重点工作中，实施科技兴企、人才强企战略，注重对青年的培训培养，拓宽优秀年轻管理人员选拔任用的视野和渠道，推进“789”人才工程，优化管理人员队伍结构，切实做到因岗选才、因需引才、用活人才，致力于打造一支责任心强、管理能力强、综合素质高的管理人才队伍，谱写广元机制发展新篇章。
