■ 吴镐 弋永杰
●新升泰星公司水处理技术人员正对污水站进行提升改造
AGV无人搬运系统、工业用水循环利用、太阳能发电加热……近段时间，山东能源淄矿新升实业公司在追求高质量发展的背景下，一批“绿色工厂”逐渐兴起。他们向节能低碳、绿色制造转型升级，让传统工业和工厂焕发“青春”。前不久，新升东辰瑞森公司就获得济南市“绿色工厂”称号。
“要想可持续发展，还得向‘新体系’看齐。”新升实业负责人王健所说的“新体系”，就是国家倡导实施的高标准绿色工厂生产体系。他们通过用地集约化、原料无害化、生产清洁化、废物资源化、能源低碳化建设“绿色工厂”，推动企业高质量发展。
新升实业把节能减排作为转方式、调结构的重要抓手，加大“绿色”改造投入，提升“绿色”水平，真正让绿色成为企业高质量发展的“主基调”。他们根据《绿色工厂评价要求》，成立绿色工厂管理领导工作组，建立完善节能目标责任制和评价考核体系，将节能指标纳入领导干部综合评价和年度考核，并细分节能目标到车间、岗位、个人，严格考核，节奖超罚。
“大家总觉得新材料企业会与污染挂钩，所以我们在建设之初就从绿色采购到绿色制造再到绿色回收，‘绿色’二字始终贯穿生产全过程。”新升实业东辰瑞森总经理王朝进介绍。为把好原辅料进厂关，他们对主要原辅材料和包装材料供应商进行环保质量评估，建立环保合格供应商名录，确保所有原辅材料和成品均以最高环保标准采购、出入库和储存。
设备在运行过程中释放大量热能。为此，东辰瑞森公司相继建成余热利用节能改造项目和循环冷却水项目。他们对锅炉烟气余热回收系统进行了调整，用软水进行换热回收，将余热回水温度提高至80℃，用来加热蒸汽发生器中的进水，从而实现余热回收利用。改造后，1年可节约天然气3.15万立方，节省费用13余万元。“除了在余热回收上下功夫外，我们还通过污水处理系统，将生活废水处理成工业用水重复使用，使废水回用率达到100%。”东辰瑞森公司副总经理李军告诉笔者。
笔者在东辰瑞森综合车间现场发现，每天穿梭于各生产线的内燃叉车不见了踪影，取而代之的则是一台AGV无人搬运车，变道、搬运、分拣、归位一气呵成。“这台无人搬运车靠电能驱动，不产生废气，运行也没有异响，真正做到零排放、零噪音。有了它，操作员只需按下取料按钮，无人搬运车便会自行前往取料区、筛料区和干燥区完成取料到筛料的整套操作。”该公司技术员罗金华指着无人搬运车高兴地说道，“这是真正的科技赋能绿色。”
而作为一家专注于阻燃剂研发生产的精细化工企业，新升实业泰星公司荣获济南市“绿色工厂”称号，向行业内外递上了一张亮丽的绿色发展“名片”。
自搬迁至刁镇化工园区始建之初，泰星公司就充分考虑安全、环境保护、职业危害防治等各项建设需求，确保防止污染和生态破坏的设施与主体工程同时设计、施工和投产使用。“当时也有人主张多上设备，提高产能和效益，但我们最终选择了绿色可持续发展道路。现在看来，这条道路是正确的。”泰星公司董事长白振华说。
现在，泰星公司已拥有超细氢氧化铝、次磷酸铝、硼酸锌等6大系列产品。市场遍及国内各省市，以及欧、美、韩、东南亚等国家。如果当初没有选择科学施策、集约化建设，现在的一切便无从谈起。
针对污水处理站老化、运行不稳定的情况，该公司自行组织内部研发力量，并结合外部专业环保公司，建设了集团公司水处理研究中心，主要处理工业废水、生活污水及部分系统的循环水，处理水平和效率均达国家标准。为提升污水处理能力，他们还与中科院水生态技术中心、山东理工大学、等高校技术对接，制定提升治理方案，并由技术人员驻厂检测相关数据，加快提升污水处置进度。
“‘绿色工厂’称号让新升实业展现出十足的发展后劲。下一步，我们将坚持绿色发展主基调，巩固来之不易的‘绿色工厂’荣誉，赢得更好的环保和经济效益，为企业高质量转型发展贡献更大力量。”王健说。
