8月29日，中铁物贸成都分公司所在片区的小学打来电话，通知该公司1名职工的子女可以到学校报名上学。工会第一时间将好消息带给王工，王工十分高兴并感激说，为他解决了后顾之忧。
依据相关政策规定，产业园职工子女有机会到所在片区小学上学，但名额只有几个。王工了解到该政策，主动找到工会，请求帮助能否争取1个名额。工会及时联系分公司所在产业园，也去到小学了解相关要求、条件限制和实际情况，经过一个月跟进，最终得到满意结果。
4月以来，为更好践行“我为群众办实事”实践活动，分公司工会通过问卷调查梳理7项拟解决的问题，制定14个解决措施，切实为职工群众做好相关服务工作，不断增强职工群众的获得感、荣誉感和幸福感。
针对部分职工健身锻炼需求，分公司工会投入5000多元，为外埠偏远项目职工办理健身次卡，为机关职工租赁羽毛球、篮球、足球等场地。为帮助职工缓解工作中焦虑、浮躁等心理状态，工会投入1.8万元，聘请专业心理咨询师开展个人心理咨询以及心理健康讲座，邀请健康管理师为职工进行中医检查、脉冲针灸理疗、普及健康养生小常识等。
工会充分考虑女职工需求，在职工活动中心创建设施齐全的“妈咪宝贝屋”，为业余时间女职工及子女提供寓教于乐、放松身心的场所，同时在硬件设施上下功夫，配备冰箱、饮水机、温奶器、微波炉、按摩椅、健身器材、健康书籍等设施设备，使广大女职工及家属的“爱家之情”提升为“爱企之情”。
此外，为满足职工培训需求，分公司举办第一期“不忘初心 砥砺前行”综合能力提升培训班。为解决单身青年婚恋问题，分公司组织8名单身青年参加成都市总工会、金牛区总工会及产业工会举办的联谊交友活动。为做好疫情防控，分公司积极联系当地接种部门，目前接种新冠肺炎疫苗的职工达95%以上。
下一步，分公司工会将持续聚焦“我为群众办实事”工作清单，在改善职工办公环境、食品安全等方面持续发力，办实事，解民忧，做职工的“暖心人”，时刻把职工的安危冷暖放在心上，全力解决好职工的痛点、堵点、难点问题。 (廖力)
