■ 赵迪
政工宣传工作是企业工作的重要组成部分，对企业发展意义重大。但企业的基本目标是追求利润最大化，强调高利润和低成本，在企业发展过程中，企业主往往只盯住“经济利益”，对政工宣传工作不够重视、政工宣传队伍专业水平参差不齐、宣传方向过于狭隘等问题凸显，成为企业发展壮大的瓶颈。当前受到全球经济下行的客观影响，企业发展面临更多的不确定性因素，要想在众多企业中脱颖而出，政工宣传成为绝对“软实力”，在关键时刻能起到“四两拨千斤”的作用，最终在百舸争流的企业发展浪潮中实现“狭路相逢勇者胜”。因此，加强企业政工宣传工作刻不容缓，务必抓住企业政工宣传的“三个点”，将企业政工宣传工作落到实处。
正确的思想认识是开展好企业政工宣传工作的先导。企业追求利润最大化无可厚非，但是任何事业都要与时俱进，用发展的眼光看待和解决问题。意识形态工作是一项极端重要的工作，是企业发展的“方向盘”。新时代的企业主应及时转变思想观念，单纯“追求利润最大化”思想已经过时，更应注重“利益最大化”，“利益”是多方利益，通过政工宣传获得的企业软实力必然是题中之义。正向的政工宣传能使地方和企业、企业和企业、企业和群众甚至群众和群众之间的关系都会进一步密切，企业的营商环境得到进一步净化，各方利益必然“最大化”，所谓大河有水小河不干，企业羽翼丰满，职工自然敢想敢干。因此，企业政工宣传这个“方向盘”企业主亲自抓、长期抓，而且必须抓牢抓稳。
高素养的宣传队伍是开展好企业政工宣传工作的基础。巧妇难为无米之炊，高质量的宣传必须有高素养的宣传队伍。针对当前企业政工宣传队伍参差不齐的现状，既不能急功近利，又不能坐视不管。一是有条件的企业配强专业政工宣传队伍，来之能用，用之奏效;二是选好“师傅”，实行“一带一”或者“一带多”的形式授业解惑，短期内培养新队伍;三是加强现有队伍学习培训，立足长远培养能人;四是建立奖励激励机制，调动政工宣传人员的积极性，吸引更多的人参与到宣传队伍中。通过多措并举，切实提高政工宣传队伍专业水平，在传播企业声音、丰富文化生活、凝聚职工人心、促进企业建设等方面发挥更大作用。
高效的方式方法是开展好企业政工宣传工作的关键。“不管白猫黑猫,会捉老鼠的就是好猫”。政工宣传工作也是一样，无论哪种方式方法，目标都是通过正向宣传促进企业发展。基于此，政工宣传工作更要注重方式方法。一是确保宣传工作的正向性，内容积极，有助于企业进步;二是多管齐下，传统媒体和新型媒体相结合，内网与外部网媒相结合，鼓励通过自媒体宣传个性化内容;三是结合企业宣传内容，运用矛盾特殊性和普遍性统一的原理，媒介目标既要“十个指头弹琵琶”，又不能“胡子眉毛一把抓”，找准方向抓住重点;四是和媒体交朋友，不仅能达到正向的宣传效果，又能解决在政工宣传工作中的实际难题。力争通过方式方法的改进，促进政工宣传工作整体水平再上新台阶。
(作者单位：陕西省府谷县田家寨镇人民政府)
