淮北矿业集团临涣选煤厂以安全生产体系建设为统领，在抓实抓牢安全培训的基础上，超前预防控风险，综合施策治隐患，推深做实精细化安全管理，有效提升安全保障能力，确保实现安全生产。
该厂严格落实“培训不到位是最大的安全隐患”理念，统筹工作需要和职工需求，精准推进安全培训。针对选煤厂特点，自主开发常用设备原理、设备结构、工艺参数和常见故障处理“3+1”知识卡、安全精准培训“3+1”知识卡、主要工种实操教材及安全生产技术类教材微课，分层次、分专业、分工种建立机考题库。依托机修、电气、电焊、信控四大实训基地，创新开展选煤机电技能融合培训，大力推进机电合一、操检合一，积极适应智能化发展人才需求。
该厂坚持把风险管控挺在隐患前面，突出关口前移，强力推行“311”风险管控模式。围绕选煤厂“机械伤害、电气伤害、跌摔滑砸”三大伤害特点，每月组织安全风险管控培训，确保职工“知风险、知危害、知防范”。加强设备检修、用电安全、起重吊拉、高处作业等风险管控，做好作业前及收工后的安全确认。厂、车间每月召开一次风险分级管控专题会，制定风险管控清单，明责任、定措施，确保风险管控查找、研判、责任、防范、处置“五到位”。
该厂坚持将隐患排查治理挺在事故前面，综合运用“1511”管理手段，全方位、多层次排查治理隐患。建立完善厂隐患分级手册，梳理总结涵盖机械、电气、环境、设施、管理、作业、消防等七个方面的隐患分级标准308项，科学指导隐患排查治理。建立厂领导带头查、部门专项查、车间全面查、班组重点查、职工主动查，纵到底、横到边的五级隐患排查治理体系。实施隐患“直通车”计划，现场设置隐患排查二维码，职工发现隐患可随时反馈至安全监察部，安全监察部给予相应市场化收购，做到“隐患有治理、职工有收益”，有效调动全员抓安全的积极性和主动性。(石启元)
