7月19日，西南油气田川西北气矿双鱼石联合大检修现场，党员先锋队、检修突击队顶烈日、冒酷暑，党员先锋作表率，急、难、险、重我先行。党组织的政治优势和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
将党史学习教育融入党建品牌打造之中，川西北气矿党委立足“坚韧执着，实干担当”的“坚实”企业文化，深挖气矿特色亮点，以“双轮驱动”汇聚“六力”齐发，打造“龙门山前党旗红”党建品牌。通过品牌创建，把党建工作优势转化为发展优势，以党建力量提供凝聚力、支撑力和推动力。
龙门山位于四川盆地西北边缘，北起广元，南达泸定，绵延千里，几代川西北石油人在此耕耘不辍，开拓不止。“初心根植龙门山，使命映照党旗红”。站在两个百年历史交汇点上，川西北全体党员不忘初心、牢记使命，践行“绿水青山就是金山银山”的理念和“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨。在“4251”高质量发展征途上，一个党员一面旗，一个堡垒一盏灯，建功川西北，不跃龙门誓不休。
“双轮驱动”，凝聚党建源动力点燃发展引擎。以“创新驱动”强化发展新动能。发挥创新优势，以科技引领，抢抓新机遇，勇破发展“难点”，充分发挥创新对高质量发展的引领支撑作用。以“服务驱动”构建党建新格局。强化基层党组织的政治功能和服务功能，发挥好基层党组织“延伸触角、接长手臂”作用，通过“倾听诉求”“搭建平台”“靶向指引”等方式，激发内生动力，固本强基，使党建工作与安全生产经营有机融合。
“六力齐发”，谋篇共建助推高质量发展。政治坚定的引领力。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，在复杂局势和困难挑战中不断提高政治引领力、政治判断力、政治领悟力和政治执行力，为高质量发展提供坚强政治保障。思想文化的凝聚力。将党建品牌与气矿“坚实”文化相结合，实现政治文化、企业文化、红色文化的深度融合，为高质量发展提供稳固思想保障。人才队伍的支撑力。推进专业技术岗位序列改革，发挥专家人才和技能人才作用，建立年轻干部人才库和后备技能人才库，为高质量发展提供强劲人才保障。基层组织的战斗力。
坚持“常态+特色”并重、“延伸+提升”并举、“培养+激励”并用，做精支部管理和班组管理，为高质量发展提供坚实组织保障。作风建设的保障力。深入推进机关作风建设和专项监督检查，把日常监督和政治巡察、专项整治以及专项监督相结合，营造干事创业良好氛围，为高质量发展提供严实作风保障。群众工作的向心力。突出重点、聚焦问题，推行惠民政策，畅通诉求表达、权益保障机制，为高质量发展提供稳定和谐保障。(廖光明)
