■ 何永兴
党史学习教育活动开展以来，川煤集团华荣能源柏林煤矿党委紧紧围绕职工群众“急难愁盼”问题，坚持群众观点、践行群众路线，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
广开言路，问需于民“知冷暖”
该矿在全体职工中开展了合理化建议、小改小革申报活动，内容涉及安全管理、生产管理、经营工作、煤质管理、党建工作等方面，针对上级越来越严的安全监管新要求、新常态，矿区面向科室、区队党员、职工征集意见和建议，在每栋宿舍、各区队设立了意见征集箱，为职工群众搭建征求意见、传递信息的快速通道，共征集各类意见、建议45条，采纳15条。
工作下沉，让民生实事接地气
在党史学习教育中，该矿除开展专题学习、个人自学外，围绕“我为群众办实事”实践活动，重点推进党员干部下沉区队、关爱职工身体健康、关心困难职工生活，让党员干部积极参与服务职工群众。
7月9日-11日，矿区持续降雨，轻便道水沟、主涵洞有堵塞现象，矿党委组织党员、青年及职工志愿者，对矿区轻便道水沟、主涵洞的淤泥、杂物进行了清理，疏通了水沟、涵洞，应对极端天气采取了党员干部主动带领人员撤出。
在5月下旬开展了关爱职工身体健康活动，对所有下井人员进行了一次职业健康体检，检查项目包括心、肺、五官、查血、化验、尿常规等项目，将检查结果逐一通知职工，并为每一名职工建立了健康档案。
在“五一”“七一”前夕，该矿对所有困难党员、职工进行了摸底，并积极争取上级救助，该矿各类困难党员、职工进行了慰问，金额达9万多元，同时为五名困难党员争取市国资委、及华荣公司慰问，金额达5000元。
实践力行，多为实事顺民心
该矿坚持实践力行，针对矿今年上半年遇到的采掘部署调整、瓦斯、一氧化碳超限问题影响生产实际，将矿领导、生产、安全、技术部门管理人员实施包队负责制，各级党员干部主动深入区队、深入生产现场，积极指导帮助解决生产过程中出现的各类问题和隐患，保证现场安全生产。
该矿坚持让职工少跑路的原则，党工部、工会、办公室等科室人员及各党支部书记，积极了解职工诉求，解决职工住房困难，针对新进职工反映的住房紧张问题，后勤保卫中心积极清理矿区租赁住房，协助职工解决住房问题;针对澡堂服务问题，该矿加强了澡堂工作人员的培训和管理，保证充足的热水，及时清理杂物，保证职工健康。
该矿在坚持“安全第一”的前提下，合理组织生产，维护使用好各类设备设施，保持正规循环作业，提升单产单进水平，强化安全风险管控，不断提升安全生产标准化水平，减轻职工劳动强度，保证职工收入不降，增强职工的获得感、幸福感、安全感。
