结合淮北矿业集团安全生产“打假”文件精神，日前袁店一矿制定下发《袁店一井煤矿关于开展安全生产“打假”专项行动》制度文件，对矿井安全生产4大板块、28种情形及70余条“打假”检查项目进行明确强调。按照宣传发动、全面督查、考核评比三个阶段梯次推进行动进度，严厉惩处各类表面主义、造假行为，以严细实精、求真务实的工作态度确保矿井安全生产。
遍地撒网壮大声势
“以制为纲从细枝末节处着手遏制人的不安全行为，既是克服矿井安全生产周期长带来侥幸麻痹心理等并发症的需要，也是保证矿井安全高效发展的必要。”该矿安监处采掘科负责人马旋说。为壮大安全生产“打假”行动声势，真正达到“敲钟”“红脸”“扯袖”目的，该矿从思想引领方面入手，利用报、台、网、微等多种新媒体手段开设安全生产“打假”行动专栏，结合正在播放的事故警示教育案例阐明造假行为利害关系，让全矿干部职工既明白怎么“做”，更明白为什么这么“做”。设立造假举报信箱，鼓励职工积极踊跃参与进“打假”行动中来，营造人人都是监督员的网络格局，以群众力量为根基，让各类造假行为无处遁形。
找准源头根除陋习
“打击安全生产造假，最为关键的就是要革除‘三忽’思想、杜绝‘三惯’行为，以干部规范管理、职工规范操作为基，将各项安全生产规章制度钉在墙上，夯在现场，一丝不苟对照落实。”该矿副矿长高明亮在办公会议上强调。为确保“打假”行动有深度、见成效，该矿将行动靶心瞄准干部职工日常工作陋习，分系统认真开展“回头看”工作，全面筛查因马虎大意、凑乎、应付造成工作质量差、测量结果失真、数据记录敷衍了事的现象和行为，以严细实精作风确保各项工作开展严丝合缝、求真务实。该矿通过专题研究发现，争、抢、赶、超生产任务是易发生造假行为的关键矛盾点，因此合理布置工作任务，科学组织安全生产尤为重要。该矿在统筹全年安全生产工作任务的同时，结合实际分阶段制定生产计划，按时间节点梯次推进生产进度，确保安全生产节奏稳，防范措施落实准，为全矿干部职工严守工作纪律、杜绝造假行为提供有力支撑。
把住关键提供保障
“煤矿工人朴实、单纯，有着指哪打哪、服从指挥的百分百执行力。因此规范干部管理，杜绝违章指挥也是避免安全生产造假的有效手段。”该矿组织部主管陈峙说。抓实干部作风建设，深入开展“职工违章，干部反省”活动，找准违章行为症结根源，进一步消除职工心理顾虑，帮助职工养成按章操作、拒绝造假的良好习惯是该矿一直坚持的优秀做法。为此，该矿严格落实班队长及施工现场跟班干部安全管理责任，加大施工现场巡查管控力度，对发现措施落实不符合实际，引导职工虚假作业的，一律从严从重处罚。有效发挥视频管理优势，规范施工现场视频探头摆放位置、录制时效，由矿安监处组织专人对视频内容进行回放验收，特别对打钻进尺、工作面掘进及关键岗位人员值守情况等项目进行重点检查，对虚报、瞒报检测参数和产量进尺的单位和个人，直接解除劳务合同。 (梁蒙)
