“馨安餐厅开业了，快看看谁第一批享受免费就餐荣誉。”“餐厅真漂亮，咱也得加油干，争取能在这里吃上荣誉餐。”……近日，山东能源枣矿集团柴里煤矿“馨安餐厅”正式启用，这标志着该矿“我为职工办实事”项目清单中的又一项重点任务办结。
“馨安餐厅是提高职工荣誉感、幸福感的一项重要举措。餐厅就餐人员是每月评出的优胜班组、荣誉员工，他们可以到‘馨安餐厅’免费就餐一个月。”该矿物业公司经理王胜利说。
“学党史重在‘悟’，办实事重在‘行’。我们坚持把我为职工办实事贯穿党史学习教育全过程，切实把实事办好、好事办实。”该矿党委书记焦太记说。
该矿各级党员干部坚持走出路子、干出样子，围绕“大走访、大排查”目标任务，深入区队、走近职工，求教基层一线，问计职工群众，收集形成“我为职工办实事”重点项目清单，分民生诉求、劳动保护、物业后勤、教育培训、经营管理、安全生产等6个类型，涵盖职工衣、食、住、行、工、学等焦点难点问题20余项。
在矿职工食堂、职工宿舍、主干道旁，一块房子形状的二维码卡牌引起职工的注意，并有职工驻足扫码。职工扫码操作的是该矿开通的“智·惠·家”金点子合理化建议征集平台，平台设置了聚众智“金点子”、惠民生“微诉求”、和家园“共发展”3个板块，关联矿井安全、生产、经营、管理、创新、和谐、发展等领域。职工通过扫码能随时随地发表真知灼见，为职工搭建了“发声平台”。目前，已安设“二维码”卡牌180余块，征集意见建议200余条，解决实际问题100余项，打通了服务职工最后一公里。
“马上到、马上办、马上好”是该矿“我为职工办实事”服务中心的服务宗旨，他们开通了“440”热线，接到职工反映问题后，3小时内答复。他们搭建后勤服务微信群，建立了3分钟服务圈，实施24小时不打烊服务，对职工提出的问题，分门别类形成清单，限时销号处置，使后勤服务更贴心，更暖心，更精准。
安全是职工最大的福利。最近，该矿机电运输专业每天下午开设的半小时素质提升大课堂吸引了众多职工。课堂上，轮值管理人员对新编制的《煤矿重大事故隐患判定标准》进行详细解读，结合井下现场实际讲解锂电池单轨吊、绳牵引异型轨卡轨车的基本参数、设备配置、安装维护标准及现场操作注意事项，让一线职工直呼“解渴”。
“授人以鱼不如授人以渔。对专业技术人员来讲，‘为职工办实事’就是把所学知识传授给职工，让职工掌握技术、提升能力、增加收入。”矿长石海波说。
党员干部“沉下去”，党史学习教育“实起来”。用心、用情、用力解决基层的困难事、职工的烦心事，有效提升了各级党员干部运用党史中的智慧分析解决问题能力，使党史学习教育成果转化为柴矿人建设“六型枣矿”以及打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业的强大动能。
(张震 张培超)
