2021年04月27日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

创新企业思想政治工作

来源:企业家日报 作者:

  党的思想政治工作最根本的目的,就是用中国特色社会主义理论体系和党的方针政策教育干部和广大群众,启发和提高人们的思想觉悟和认识能力,更好地为社会主义现代化建设贡献力量。党的十八大以来,习近平总书记高度重视思想政治建设,对事关党的思想政治工作长远发展的重大理论和现实问题作出许多重要论述,提出一系列新观点新论断新要求。从企业的实际出发,学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,必须准确把握新形势下思想政治工作的新特点新要求,注重在观念、思路、内容和机制方面进行创新,奋力开创企业思想政治工作新局面,不断激发出广大员工支持和参与企业改革发展的积极性。

  一、 坚持与时俱进,注重观念创新

  把党性与人民性贯穿于思想政治建设全过程,是新时代思想政治工作理论的核心特征。创新企业思想政治工作,是企业改革发展的需要。为此,企业思想政治工作必须注重在观念方面进行创新,坚持做到与时俱进和超前思维,紧紧围绕实现伟大的“中国梦”,结合广大员工思想的新特点进行大胆探索,进一步把思想政治工作融入到现代企业管理之中。在深入推动企业改革发展的进程中,单纯的行政命令不是企业员工管理的最佳模式,只有认真探索企业思想政治工作新的方式方法,把创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标进行落实,才能实现教育引导与严格管理并举,才能从根本上拧紧广大员工思想的“总开关”,努力提高广大员工的思想素质,有效激发出广大员工的主人翁意识和创新活力,为企业的改革发展注入生机和活力。

  二、坚持以人为本,注重思路创新

  思想政治工作一直是党的优良传统和政治优势,要始终把思想政治工作作为党组织的一项经常性、基础性工作来抓。随着企业改革发展的深入进行,广大员工的思想观念呈现出多元发展趋势,这就要求企业必须积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律,切实做到以人为本,不断创新工作思路,努力增强思想政治工作的实效性,实现党性和政治思想性的统一、科学性和真理性的统一、服务性和渗透性的统一、民主性和群众性的统一。在实践中,企业的思想政治工作者在开展思想政治工作过程中,要不断地研究探讨思想政治工作的新途径,把思想政治工作的根本点放在尊重广大员工上,把思想政治工作的立足点放在理解广大员工上,把思想政治工作的着力放在关心广大员工上,增强广大员工对企业的获得感、认同感和归属感,全面调动起广大员工的积极性和创造性,确保企业在改革发展的进程中无往而不胜。要认真按照把握大局、融入中心、凝心聚力、构建和谐的标准,形成推进企业发展的整体合力,妥善协调和处理好各方面的关系,积极寻求行政制度与党务工作、行政管理与政治思想工作的最佳结合点,把企业思想政治工作做细做实,为推动企业改革发展营造出良好的思想环境。同时,要准确把握以人为本的企业思想政治工作是统一广大员工思想、凝聚人心和鼓舞士气的重要保证这个根本点,把扎实有效的思想政治工作与营造和谐融洽的人际关系及稳定有序的生产经营环境融合到一起,把广大员工的意志和行动统一起来,在良好的氛围中产生共同的荣誉感和责任心,共同为深入推动企业改革发展做出贡献。

  三、 坚持释疑解惑,注重内容创新

  思想政治工作是在人的头脑里搞建设,必须紧跟时代步伐进行内容创新,达到因势利导、释疑解惑的目的。在企业生产经营过程中,广大员工是生产力中最活跃和最积极的因素,企业的经营目标需要依靠广大员工的努力工作去完成。但是,企业广大员工的情感和思想又不可避免地随着时间的推移和外部环境及条件的影响而发生变化。特别是在新形势下,企业在改革发展进程中遇到的各种问题和矛盾不断地交替出现,如果得不到及时地处理和解决,将会影响到企业生产经营工作的顺利进行。因此,企业的思想政治工作者一定要充分发挥思想政治工作的优势,从企业的实际出发做好调查研究,分析广大员工所思所想,找出广大员工思想中的“症结”所在,有的放矢地做好释疑解惑、理顺情绪的思想政治工作,及时解决问题,及时化解矛盾,引导广大员工以愉快的心情、饱满的热情、高昂的斗志投入到本职工作中去,在企业改革发展的进程中勇站排头、争创一流。

  四、坚持主动作为,注重机制创新

  准确把握新形势下思想政治工作新特点,用新时代中国特色社会主义思想凝聚广大员工,必须加强对企业思想政治工作机制进行创新,这样才能够汇聚推进企业改革发展的强大思想共识、行为合力和内生动力。要加强领导机制建设,坚持以转变职能、理顺关系、提高效率、服务生产经营为原则,进一步完善齐抓共管的企业思想政治工作组织领导体制,确保思想政治工作的深入开展。要健全思想政治工作参与经济工作的机制,思想政治工作者要多接触和多参与生产经营活动,认真摸索思想政治工作的规律,牢牢把握思想政治工作的主动权,确保生产转到哪里、思想政治工作就做到哪里。要建立科学有效的工作责任机制,明确和落实党政工团组织在思想政治工作中的责任,在实际工作当中,通过利用思想政治工作信息网络等手段准确掌握广大员工的思想状况,经常性地对广大员工的思想状况进行分析研究,认真制定有效的措施,促进思想政治工作在企业实现全面覆盖。

  (赤峰平煤投资有限责任公司 王丽红)