2021年04月20日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

王建明:动力大王的传奇故事

来源:企业家日报 作者:

  企业家自述(长篇连载之十八)

3.png

  再比较一下小挖(注:指小型挖掘机。下同)。我们的小挖品种单一,变型能力差,外观水平差,液压元件和电器元件的可靠性差,售价只及关贸总协定发达缔约国同类产品的60%。我国恢复关税贸易总协定原始缔约国地位后,将取消对企业的退税和创汇补贴。如果是这样,我们的小挖将亏损,将不得不停止生产。

  中国恢复关贸总协定原始缔约国地位的生效期在哪一天?据我了解大约还有一年半到两年,最多不超过两年。

  这一天到来的时候,如果玉柴的发动机因为没有人要而停产,玉柴的小挖因为亏损而停产,6100多名职工、2万名家属、十几万配套厂家的职工加亲属如何生存?怎么办?埋怨国策吗?那是错误的。闭关锁国,保护落后,那就永远愚昧,永远落后,中华民族就永无抬头挺胸之日;坐以待毙,一哄而散,当农民当个体户吗?开放是全国性的,相同的竞争要求无所不在。更何况在我们这个大型骨干企业的身上,还有着民族工业兴亡的责任。

  美国的质量管理权威哈林顿把当前的质量描述为:“现在世界上正在进行一场第三次世界大战,这不是一场使用枪炮的流血战争,而是一场产品竞争的商业战,这场战争的主要武器就是产品质量”。哈林顿的这个比喻是形象的,这确实是一场战争。在战场上,在敌军压境的时候,弃民族责任于不顾,临阵逃脱,那叫懦夫。从战壕里跳出来逃跑的人很可能第一个在背后中枪。懦夫难有好下场!

  一个讲话,一项国策,构成了我国民族工业的划时代。既然如此,我们玉柴人就一定要认清划时代的意义,树立划时代的观念,建设划时代的机制,求得划时代的进步;一定要痛下成功非我莫属、胜利非我莫属的决心,一定要实现质量的飞跃,一定要敢于夺取和善于夺取质量、速度、效益三优势。这是唯一的出路,也是正确的出路。

  划时代的意义——撤销屏障、撤销保护,把企业推向全球范围优胜劣汰的竞争之中。质量优、速度快、效益高则企业兴;质量劣、速度慢、效益低则企业亡。

  制约落后,推动进步,民族前途就在于此,国家希望就在于此。

  划时代的观念——紧迫、水平、纪律、竭诚、务实的观念。

  紧迫观念:要以划时代的紧迫感实现质量的飞跃,要以划时代的紧迫感加速企业的发展,要以划时代的紧迫感提高工厂的效益。

  水平观念:要用划时代的要求看自己,深刻认识玉柴在素质、质量、速度、效益方面的低起点和差距。素质,在人员方面我们的平均文化水平、管理技能和操作技术与欧美、日本相比,以三年学制为级,还有三个以上的等级差;质量,前面已有叙述,不再重复;速度,和邱瑞兴同志刚刚去过的意大利卢巴丁公司相比,和法国刚刚派了高级代表来过的Pel-Job公司比,那里的人均年产销额是30万美元,折人民币150万元以上。我们就是明年产出3万台发动机、2000台小挖,人均产销才上9万元,不到10万元。请注意,这是人民币。效益,玉柴年税利号称几千万元,但请不要忘记我们的产值税利率,7年前是10%,7年后的今天,到1991年不过才12%。按产值税利率来讲,我们的效益基本没有增长,之所以绝对数加大,仅仅是因为产销扩大。在划时代的激烈竞争中,选择有对比水平的对手是极其重要的。比优不比劣则兴,比劣不比优则衰。

  纪律观念:胜利归属于铁的纪律、铁的意志统一起来的铁军!

  竭诚观念:前道工序为后道工序服务,后道工序为前道工序把关;要使工序达标,先为工序服务;竭诚产生力量,竭诚倍增效率。玉柴的用人方针是尊重、爱护、发挥、发展;育人方针是为每一个岗位的发展提供机会,为每一个阶层的攀登创造条件;外部力量借用方针是择优天下,系统组织,放手合作,为我所用;工厂对外合作方针是大胆合作,放手合作,信任合作,竭诚合作,有效监督。所有这些工作方针都是玉柴竭诚观念的体现。

  务实观念:变虚为实,务实求真,拯救玉柴。

  划时代的机制——重新认识,重新完善工厂在目标、教育、调动、投入、责任、反馈等方面的机制,对应我们企业自身的弱点,把质量意识、效益意识渗透到这六大机制的方方面面,输送至全体员工的神经末梢。

  一、目标机制

  是指总厂的各种计划和标准制定的机制,是工厂最重要的一种机制,对应干部六项基本功的第一项:说清楚要求。

  工厂规划、工厂分年滚动计划、年度总厂方针目标、处室分厂分解目标、厂属各单位、各层次分期分项专业计划、各项专业标准、首长工作指令等等,一切计划、标准、目标和指令都要充分渗透质量意识和效益意识,一切工作指令都要带有提高质量、提高效益的烙印,这是建设工厂目标机制的总要求。渗入意识和带有烙印,不要搞形式主义。一席指令、一份计划可以完全不见“质量”二字,但却偏偏就有提高产品质量的效果;也完全可能通篇都念质量经而无半点质量成效。这种情况确有存在,比如只提要求不给方法,只讲考核不讲服务,只发指令不重验证,这是形式主义,是假大虚空,不是质量意识。

  上“七·五”技改项目条件不足,举步艰难。当时的主要矛盾是争取企业起码的生存地位。在这种情况下,玉柴人用非凡的人际保证把产品质量提高和保持到了一定的水平,从而确立了今天尚能生存、尚能发展的地位。但是,此时此刻划时代了,威胁我们生存和发展的是国际内燃机强手之林。除了更成功、更有效地发挥人际保证作用之外,我们必须大大加强产品质量的装备保证和高效准确的管理保证。

  柴油机部分的“八·五”规划已经进入初步设计阶段,请三院、四院务必贯彻上述要求,高度重视对产品质量的设备保证、工装保证、检具合格的保证和管理保证。

  为了实现产品质量的飞跃,为了尽早夺取质量、速度、效益三优势,总厂决定,从现在起到年底,实施并且完成以提高工序质量保证能力、提高工序工作效率、减轻工序劳动强度为宗旨的“七·五”二次技术改造。二次技改的柴油机部分目标如下:

  1关件关项(注:指关键零件的关键项目)稳定达标率100%;

  2主件主项(注:指主要零部件的主要项目)稳定达标率90%以上;

  3整机清洁度稳定达标;

  4整机装配关项合格率稳定达标100%;

  5整机装配主项合格率稳定达标90%以上;

  6现时工装系数提高一倍以上;

  7大件装夹100%,中小件装夹60%以上,实现气动或液动;

  8设备完好率达90%以上;

  9设备易损件备品齐全率100%;

  10工序工效提高33%以上;

  11铸造“3.25”(注:指3月25日确定的项目)12项;

  12热工项目;

  13、计量理化项目;

  14、技术装备项目。

  二次技改的小挖部分目标如下:

  1、1993年能够稳产WY1.3—WY3.5两千台以上;

  2、1993年底能使WY1.3提价20%以上。

  (此文系本报整理,待续)