■ 常亚飞 张福生
胡本永，中煤集团刘庄煤矿西区固定队职工、高级技师。从业25年，他与设备为伍，以矿为“家”，在自己的岗位上干出了样子，从一名普通煤矿工人成长为技术精湛的“工匠”。由“工”到“匠”，他用了25年，其间他经历了什么?
“啥也不懂”咋办?
1996年，胡本永高中毕业，来到中煤新集二矿固定队从事机电设备维修，刚接触机电设备，啥也不懂。“我知道自己文化水平低，要想干出样子，就要比别人更努力，更能吃苦才行。”胡本永虚心向师傅们求教，遇到不懂的问题，就问师傅、问工友，查资料，问题不搞明白决不罢休。在业余时间，他想尽办法找专业书籍给自己补充能量，《机械制图》《机械基础知识》《电工入门》《液压传动》等专业书籍被他学了个遍，那时候的他就是工友们眼中的“书呆子”。
从业25年，勤奋好学，吃苦耐劳，让他不断获得提升，由一个初级钳工快速成长高级技师。2018年5月，获得维修钳工高级技师职业资格;2019年5月，取得《高级考评员资格证》;2020年4月获得中煤新集“资深技师”资格，9月，被评为全国煤炭行业技能大师、优秀高级考评员。
“面对难题”咋办?
“他是有心人、勤奋人、也是实心人!”和胡本永一起工作的工友都这样评价他。
2008年5月，响应支援新区建设的号召，他积极参与口孜东矿开发建设，面对副井提升系统设计为双系统提升，一侧为1.5吨双层四车罐笼提升，一侧为9吨矸石箕斗提升，中间用玻璃钢隔板隔开，井深1022.1米，安装难度大，且没有先例可以借鉴，他带领团队在保证安全的前提下，顺利完成口孜东矿副井——千米混合井的安装任务。
天伦加油机，每次节省约2公斤3#锂基脂，可节省时间约2小时，每年节约10余万元;且大大降低了注油劳动强度，缩短了检修时间，提高了设备运行效率。该项创新成果获得了2020年中煤新集公司“五小成果”奖。
天伦加油机是胡本永2020年创新成果之一，他先后改进罐笼阻车器、发明钢丝绳涂油机等创新成果，经过现场应用，改进后的手拉式罐笼阻车器有效防止在装偏车、急停造成的矿车、大件平板车位移等现象。目前，钢丝绳涂油机正在报国家专利。
“会干不会讲”咋办?
“传帮带”是技术型人才作用发挥的重要方面，生产实践中不少技术型人才“会干不太会说”“心里明白但讲不出来”。
胡本永就是其中一位。这位从一线成长起来的“技师”，虽有丰富的操作知识和经验，但如何系统地培训和指导同事，一度让他犯了难。
“平时培训，我更多的是教大家具体怎么干活，例如罐笼阻车器、E141A液压站冷却装置、天轮加油机安装使用，一般想到什么就讲什么，知识点十分零散。在讲解深一些的理论知识方面，我感觉有点力不从心。”胡本永说。
为了改变这种局面，更好地发挥技术型人才的“传帮带”作用，利用“技能大师工作室”技能传承、经验交流平台，发挥技能大师“传、帮、带”的引领作用，推动“工匠”向“讲师”转变。
开展理论培训、实操培训、技能鉴定，重在全力提升职工将知识或技能转化成解决问题的能力，推动优秀成果和宝贵经验的有效传承，进而促进职工专业技能和综合素质的普遍提升。2020年，开展理论培训2期，共119人，合格率均为100%;实操培训2期，共219人，合格率均为100%;钳工实操技能鉴定，初级工32人，合格率均100%;中级工46人，合格率96%;高级工42人，合格率均为90%;技师26人，合格率均为60%;高级技师19人，合格率均为40%。
通过“胡本永技能大师工作室”获益的，不仅有像胡本永这样在机修组的工匠高级技师，也有像西区固定队职工赵龙龙，利用业余时间给同事传授一些经验、心得，凭着自己的努力，由一名普通职工一步步成长为现在的高级工，还在2020年刘庄煤矿井下矿井维修电工比赛第一名，让自己舞台更加广阔。
