2021年01月08日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

以党建催生矿井发展原动力

来源:企业家日报 作者:

  ■ 李平

  山东能源枣矿集团蒋庄煤矿党委将党建与安全生产、经营管理深度融合,大力推进基层党组织建设,通过创建党建品牌、发挥党员的模范带头作用,将党建打造成实实在在的生产力,推动了矿井高质量发展。

  “干”的实力沉下去

  “我们把党小组会议开在生产现场,将党的理论知识化作实践延伸到工作现场,掘进到哪,党的组织就紧跟到哪,党的力量就在哪显现。” 该矿综掘工区党支部书记宋兆明说。

  据宋兆明介绍,去年以来,该区打造了独具特色的“模范引领 勠力同心 精岗建功”党建品牌,将党建工作与安全生产深入融合,将党员的照片、包保责任区域、安全承诺内容等全面公开,党员上岗悬挂标志牌,亮出党员身份、亮出党员风采、亮出党员责任,让党员在安全生产中“唱主角”。

  他们以党员李深、陈祥福、党向军三个生产班组,一个检修班组开展“树旗亮星,党员先行”快掘高效竞赛活动,与其他班组比进尺,赛高效,让党旗在一线飘扬。2020年3月,该区在3下718材料巷实现最高班进9.8米、日进27.6米的优异成绩,成为集团公司首个创标点。7月被授予枣矿集团过硬党支部荣誉称号。10月份在3下223运创标会战中,创出了矿区煤巷月进526.7米的新标杆。

  “领”的动力提起来

  这两天,晚上温度已经降到零下10℃,而运销科的党员史成俊与装车班的职工兄弟们穿着厚重的棉服,在寒风中不断的穿梭。面对当前道路管制和环保压力,怎样想方设法把煤炭销售出去,成了摆在运销科一班人面前的一大问题。

  “现在,时间就是金钱,效率就是效益,挣钱才是真本事!作为一名党员,必须转变工作思路,走在前列、干在实处,才能将职工的心凝聚在一起。”运销科科长雷声说。

  自去年以来,面对持续低迷的煤炭市场需求,他们从源头生产、煤质保证、运输结构选择全过程入手,为客户送上一条龙式服务,不仅稳定了既有客户群,而且先后与沂州科技、同泰能化达成合作意向,并重启了潍焦薛城能源、临沂烨华焦化两家公司的煤炭发运工作,确保了以销稳产、以销保效。2020年10月份,他们先后创出单日商品煤销售1.27万吨、月销商品煤19.72万吨的今年以来最好成绩。12月20日创出单日装车110节的喜人成绩。

  “创”的活力动起来

  日前,从中国煤炭工业协会传来喜讯,以党员韩套轮命名的“韩套轮劳模创新工作室”申报的“一种煤矿井下短距离多用途起吊专用车装置”和“一种煤矿井下无人值守变电所门禁管理系统” 两项创新成果获得了国家实用新型专利授权,韩套轮被中国煤炭工业协会评选为“煤炭行业技能大师”。

  无独有偶,如今,在蒋庄煤矿,以党员高文宇命名的“高文宇高技能人才创新工作室”、党员李勇命名的“李勇劳动创新工作室”已成为该矿一张张响亮的名片,党员带头创新已成为矿井安全生产的强大力量。

  “我们通过摩擦式提升机防止超载重差技术、摩擦式提升机防止箕斗重载下放技术分析了主井摩擦式提升机重载下放事故原因,研究了摩擦式提升机称重防重装技术。”李勇说。

  李勇说的是他带领团队创新的摩擦式提升机盘式制动闸制动性能检测装置,该套装置简单易行,保证了盘形闸一旦出现问题,及时发现、及时处理。仅此一项便为矿井年可创造直接和间接经济效益约100多万元。此项目获得中国煤炭工业协会科学技术成果奖。

  党员带头创新,离不开党组织的支持与培养。该矿党委以建设“智能化矿山与创新孵化基地”为思路,以党员为带头人,大力倡导“劳模精神”“工匠精神”,相继搭建高技能人才工作室、技术政策研究室等创新研发平台,坚持每月召开一次专题会议、每季评选表彰一批创新成果,党建为创新搭建平台,为安全生产注入了强大动力。

  “只有将党建工作与生产经营深度融合才能真正发挥‘大动力’作用,才能有力保障矿井高质量发展。”该矿党委书记雷其玉说。