■ 乔庆芳
12月10日至11日，河南义马煤业集团公司工会副主席李彦智一行11人到油田参观交流。油田工会相关负责人与李彦智一行座谈。考察团先后参观了河南油田心理健康指导中心、油田文化馆、物资供销中心健康小屋和油田机关健康驿站。
交流中，河南油田工会相关负责人介绍，河南油田按照“加强人文关怀和心理疏导，切实保障员工身心健康”的工作要求，健组织、建队伍、建阵地、搭平台、炼团队、融文化，让心理健康工作走进千家万户，员工的安全感、幸福感、获得感不断增强，助力企业和谐稳定发展。
为实现疾病早预防、早发现、早诊断、早治疗，目前河南油田109所健康小屋已全部建成并投入使用，做到所有基层站队全覆盖，切实为保障员工群众身心健康营造了良好环境。河南油田心理健康指导中心，心理沙盘室、音乐放松室等9个功能室，为开展心理健康知识培训、心理健康测试、团体辅导和个体咨询等服务提供了有效保障。2018年河南油田心理健康指导中心荣获全国妇联颁发的“巾帼文明岗”荣誉称号。河南油田已有两百余名职工获得国家二级、三级心理咨询师职业资格认证，21人获得国际催眠师资格认证，4名同志取得EAP专员资格认证，人才队伍建设为EAP工作的顺利开展提供了坚实基础。河南油田“EAP心灵驿站”的品牌化影响力持续提升，截至目前，EAP热线电话共接到各类求助电话1225人次，解决危机事件15人次。
“此次来河南油田考察主要是为了观摩学习职工心理健康服务工作方面的好经验、好做法，你们做得非常到位，受益匪浅，一定把好的经验和做法带回去，运用到实践中，让员工拥有更多的获得感和满足感。”义马集团工会办公室主任胡鑫开心地对笔者说。
考察团高度评价油田工会在油田职工服务工作中对职工切身利益的关怀，他们纷纷表示对油田公司工会在各个方面取得的成绩令人赞叹、值得学习，好的经验做法及发展模式值得借鉴移植。
