“选取典型案例，现场实操问题线索处置，通过这种直接参与实战的学习方式，我的业务能力有了明显提升!”中煤新集刘庄煤矿纪检专员米君良有感触地说。
该矿纪委适应全面从严治党新形势，立足一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步拓宽学习教育的思路和方法，综合运用多种载体，着力改进以往学习教育形式，通过每日一法条、每周一题、每月一测、每季一案“四个一”学习教育模式，努力打造一支政治过硬、本领高强的纪检队伍。
10月份，该矿纪委开展“四个一”素质提升活动是实施“三年本领提升工程”的方式和途径之一。旨在加强矿纪检人员学习党内规章制度和法规条例，做到坚持“每日一法条”，每日自觉学习一条党规党纪或相关法律制度知识，将学习贯穿于日常;坚持“每周一题”，每周编制一道党规党纪问答题，通过一问一答形式做好理论知识讲解，加深对相关专业知识的领会掌握;坚持“每月一测”，利用公司培训教育平台，组织矿纪委委员、纪检专员每月进行一次专业理论知识测试，检验学习成效;坚持“每季一案”，选取典型案例，纪检人员围绕线索处置、拟定初核方案、调查谈话、制作笔录、适用措施、撰写报告等环节进行分析研讨。同时要求纪检人员现场相互点评，找差距，找不足，以此加深对专业知识的理解，锻炼提高纪检人员实际办案能力。
在开展好“四个一”素质提升活动同时，该矿纪委还在积极宣传优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化，并大力弘扬以“净心、守正、 明德”为内核的中煤廉洁文化，通过自编自导《“廉洁新集”青年说》《算好人生账，把好廉政关----刘庄煤矿典型案例廉政警示教育录》微视频，廉政小品《安全帮教》，相声《表面文章》，做到以文化育人，强化廉洁文化的理念灌输、道德劝化和文化浸润，使“不想腐”的理念走进千家万户、越来越深入人心。(常亚飞)
