■ 庆丽霞
“政工干部”是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化和多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。作为一名政工干部如何讲“忠诚”，是在新形势下赋予企业思想政治工作者神圣使命。讲忠诚不是空对空的说教，而是实打实的行动。在重大时刻，讲忠诚表现为豁得出去的坚定立场;在平常时候，讲忠诚表现为落实得了的执行能力。面对改革越深入，出现的新情况、新问题就可能越多，这就越要求加强思想政治工作，维持社会稳定，为经济建设保驾护航。政工干部应做到讲忠诚才能适应企业发展的要求呢?笔者谈几点体会。
一、坚持学习,忠诚履行职责
学习的要义在于把握事物的本质与内涵，使之内化为指导、推进工作和生活的认知保障和精神动力。组织部门要从务实与务虚相结合的角度出发，统一政工干部队伍对讲忠诚的思想认识。一是抓好带头学习。以党组织教育为主要阵地，通过集中培训、征文比赛、演讲竞赛和重温入党誓词、警示教育等多种开门教学形式，在政工干部中广泛开展“忠诚”主题大学习、大宣传、大践行、大检验活动，深刻领会和准确把握“忠诚”的精神实质，深化认识，锤炼党性，修身立德，坚定信仰。二是抓好履职定位。结合政工工作实际与干部个人岗位职责，组织开展“忠诚”教育专题研讨，细化讲忠诚的具体要求，明确组织工作在忠诚履职上“该做什么”，“不该做什么”，树立坚定的政治立场，确保在思想和行动上坚决与党委保持高度一致，在大是大非问题上维护忠诚，在具体工作当中体现忠诚，事事处处强化执行落实。三是抓好拓展延伸。通过分级组织学习实践活动，以政工部部务会成员的带头学习实践，带动组织系统干部的学习实践;以政工干部的带头学习实践，带动全体党员干部的学习实践。
二、敬业奉献，忠诚服务大局
对待组织的决策部署与企业的中心工作，抓不抓落实，实质就是讲不讲服从、讲不讲政令畅通的问题，也就是讲不讲忠诚的问题。政工部要把围绕中心、服务大局作为政工工作的根本方向，把贯彻落实好党组织的决定、推动经济企业发展作为政工工作的根本目标，切实做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇。一是围绕大局谋划工作。围绕“绿色企业，幸福家园”的战略部署，紧跟企业行政的工作决策，立足为全体党员干部提神鼓劲，切实把服务和促进企业科学发展作为出发点和落脚点，始终坚持把选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础等各项基础性工作，放到“安全生产、生态环境、和谐企业”发展战略和工作大局中来思考、谋划和推进，努力使政工工作与党委中心工作的要求相一致、目标相协调、部署相呼应。二是服务中心落实工作。要求全体政工干部在服务党委中心工作中当好先锋、做好表率，主动关心、带头参与、积极推进企业发展和企业经济建设，不折不扣地落实党组织要求，实实在在地提高执行能力，坚决做到党委有要求，组织系统第一时间响应、第一时间执行、第一时间落实。三是强化督查检验工作。强化对政工干部落实中心工作情况的督查考核，认真开展组织工作民意调查和民主评议，以党委和基层群众的满意度，来检验评价政工干部的忠诚程度与工作成效。
三、爱岗敬业，忠诚彰显智慧
忠诚本身就是一种作风、一种形象。政工干部要转变工作作风，树立忠诚可靠的形象，彰显政工干部的忠诚。一是更加亲民。建立政工干部蹲点联系基层、服务群众的制度，每名政工干部结对联系1-2个基层组织，2-3名特困党员群众，积极践行党的根本宗旨，深入了解和主动回应基层群众对组织工作的期盼与要求，扎扎实实为职工多办好事，争办实事，用真心解决职工困难，用真情温暖职工心灵，用真诚赢得职工信任。二是更加务实。政工干部立足本职岗位，立足当前工作，脚踏实地，爱岗敬业，忠诚于组织，执著于事业。对定下的事、看准的事、形成共识的事，要不等、不靠、不拖、不推，坚决杜绝办事拖沓、抓而不实的现象，坚持做到高标准启动、严要求推进、高质量落实，确保工作指令传达执行“零延误”，在最有效的时间干出最佳的工作效果。三是更加守纪。以“创先争优”为主题，继续深入开展“树五种形象，做五个表率”活动，坚持从政工部部务会成员做起，从小事做起，从现在做起，发扬政工部门重规矩、守纪律、讲程序的优良传统，严守法律法规和组织纪律，坚持原则、公道正派，切实做到嘴严、腰直、步正，以对党和人民、对事业高度负责的精神，为党的事业选好人、选对人，用准人，努力打造一支党性最强、作风最正、形象最好的政工干部队伍。
(作者单位:张家港联合铜业公司党群工作部)
