近年来，重庆高速巨能集团川九公司在经营发展壮大的同时，在关爱职工上下功夫，在改善民生上出实招，切实把暖心工程放在心上，抓在手上，落实在行动上，职工的生活和工作发生了巨大变化，职工的获得感和幸福感也不断得到增强。
“小爱心”带来“大感动”
“你高考有人接送呀，那真是太好了，我不用担心你迟到了，你好好考试吧，我也可以安心上班了。” 五阳项目部掘进工李祖兵接到儿子电话时激动地说。
作为施工建筑行业的职工，常年在外工作不能肩负起照顾孩子和家庭的责任。尤其每逢高考，远在外地的家长都很是担心自己的孩子不能准时赶到考场，为了解决家长的后顾之忧，川九公司组织志愿者开展“爱心送考”活动，消除家长和考生怕堵车而迟到的担扰，为留守在家的考生们助力加油，让他们轻轻松松上考场。
“感谢川九公司的资助，我将把这份爱心化为自己奋斗的动力，努力学习，带着一颗感恩之心回报社会。”被重庆理工大学录取的贫困大学生王龙领到助学金时感动地说。
每年高考结束后，工会都要对困难职工子女要进行一次全面的摸底调查，实施精准资助，决不让困难职工子女因贫困而上不了学，据悉，今年的摸底调查也正在进行时，2010年至2019年，公司共资助贫困大学生近200名，累计金额达20万余元。
在关爱留守儿童方面，想方设法策划贴进实际需求一些的活动，真正把组织的关怀和精神食粮送到职工的心坎上。
“我们有一对龙凤胎，由于常年在项目部，平时根本照顾不了他们，每年暑假孩子们都要来矿上，项目部专门为我们这些留守孩子举办亲子趣味活动比赛，还组织新来的大学生为孩子们开展功课辅导、播放励志电影……”职工宫宝宝感慨地说。
第一项目经理秦和平谈到对职工子女的“亏欠”，他心里满是愧疚。他说职工千里迢迢来到山西工作，很少与孩子团聚，只有通过假期举办活动来增进亲人之间的互动交流，把孩子们平常缺失的关爱找回来，这也算是对职工子女爱的一个弥补吧。
“小专车”带来 “大安全”
“在山西打工十几年了，从来没有这个待遇哦，以前返岗需提前几天订票，背起大包小包的行礼跑得气喘吁吁的，生怕赶脱了车。现在‘专车’上门来接我们，真是太暖心了。”2月24日，许家岭项目职工喻邵彬刚坐上返岗的“专车”时，不由得感慨万千。
黑龙关项目部员工肖建军乘坐“专车”到达项目部后也兴奋地说：“接到项目部返岗通知那天晚上我失眠了，疫情还是这么严峻，心里总是忐忑不安，总是为返岗的交通工具发愁，最后得知有‘专车’护后，我心里悬起的这个石头终于落地了。”
说起乘坐“专车”返岗，同车的王守柄、景云峰两位员工也满是感慨。他们说，非常时期，我们担心不能及时安全返岗，项目部为解除我们的后顾之忧，安排专车送我们，让我们倍感安全和温暖。当晚抵达目的地后，我们马上就给家人报了平安。
据了解，黑龙关项目部、许家岭项目部、潞宁项目部都距离重庆1000余公里，自疫情发生以来，项目部在抓复工复产的同时，各项目部都把职工的健康摆在第一位，分别采用“专车”形式护送了300余名员工返岗复工，避免返岗员工乘坐公共交通及中途转车带来的感染风险，以确保返岗员工的健康和安全，充分体现了人文关怀。
与此同时，王峰项目部、三交项目部邀请了当地检测机构把检测“专车”开到了项目部，亲自上门为300余名返岗员工做咽拭子核酸检测和健康体检，既为员工排除思想顾虑，给员工吃下了“定心丸”，也为员工的健康增加了一道“防护墙”，又为项目部的复工复产筑牢了安全防线。
“小改造”带来 “大方便”
“现在小区环境好了，休闲设施也配备齐全，特别是这几座实木的凉亭，既淋不到雨，也晒不到太阳，安逸得很，坐在里面完全有了公园的感觉”。走进川九职工小区，三五成群的职工和家属们坐在“凉亭”里你一言我一语的谈论着小区最近环境发生的变化。
川九职工小区修建于八十年代，属于老旧小区，共有21幢楼房。目前，小区居住的退休老职工较多，老年人买菜、健身回来想在楼下歇会儿，邻里之间休闲时想在坝子里打打牌，想拉拉家常都没有个坐的地方。
为切实解决民生问题，川九公司在社会职能移交前，对小区环境和硬件设施进行了全面的改造升级。将人行道全部铺装了防滑沙砖，修建了4座休闲凉亭，安装了39把沙发座椅和38套健身器材，并将以前的荒地修建成了健身场所，为职工和家属提供了健身锻炼的好去处。
“我在这里住了20多年了，小区坝子以前从来没有坐的地方，想坐一下都得自己端椅子出来，现在沙发座椅随处可见，走到哪里累了都可以小坐一会儿，这真是为我们办了一件大实事啊!” 老协办公室职工尹应长坐在凉亭里一边喝茶一边感慨地说道。
“以前每天上班来都得兜圈圈找车位，如能‘抢’到一个车位全靠运气。这下可好了，再也不用很早跑来‘抢’车位了，再也不用停在外面马路边了，再也不担心被贴罚单了。”职工王强说起用荒地改造的100多个停车位时，脸上露出了幸福的笑容。
(彭光淑)
