——记皖北煤电集团优秀基层党组织获得者智能公司党委
●智能公司全景
北疆践初心，使命一肩担。在晋陕蒙三省交界处的智能公司麻地梁矿，有这样一班人，牢记项目建设初心，不忘开疆拓土使命，披荆斩棘、破浪前行，团结带领驻守北疆的皖煤儿女，走出了“智慧”路，开启了效益源。山河为证，岁月为名，他们矢志破“楼兰”，青丝染“霜”，在祖国北疆构筑起坚强堡垒，让皖北煤电旗帜在鄂尔多斯高原高高飘扬。天高海阔，红帆冉冉，他们去往的是麻地梁矿项目建成的彼岸。
智慧矿山背后的红色“智囊团”
智能公司党委于2017年1月成立，下辖8个党支部，共有党员118名。成立时间晚，成绩却斐然，依托智慧矿山撬动政府资源，3年获批联合试运转，被内蒙古自治区选树为智慧矿山示范试点单位等荣誉的背后，是因为有智能公司党委这一强大的红色“智囊团”。“政”必出于深思，“政”必出于合议，“挣”出了成绩，“挣”出了皖北煤电在鄂尔多斯高原的一片天。
这当中，有二次出征晋陕蒙的“沙场老将”，党委书记、董事长吴劲松;有托管有成再赴北疆的党委委员、总经理赵高升;有怀揣报企志、勇战征迁第一难的党委副书记、纪委书记、工会主席张建伟;有数年基建管理经验的资深“开拓者”，党委委员、副经理谭廷军;有丰富机电管理、智慧矿山创建经验的副经理徐辉......他们既分兵在各条战线“浴血厮杀”，又合围项目建设难点“协同作战”，为麻地梁矿智慧矿山出计策、耗心力，组成了最团结的班子，甩开了最有力的“膀子”，干成了最难干的事业。他们深入践行高质量发展理念，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，扬起智慧矿山建设“红帆”，团结带领广大职工，栉风沐雨奔征程。
创业艰难百战多事非经过岂知难
回首为当地政府“后生小辈”拉车门的经历，再看看现在麻地梁矿欣欣向荣的建设景象，吴劲松觉着，一切的“弯腰”都值得;看着矿井单位验收一个一个通过，专项验收已通过2项，赵高升觉着，所有的辛苦，都有了回报;看着征迁难题一个一个解决，矿井有望重回生产正轨，张建伟觉着，哪怕吃再多的苦，遭再多的罪，都还算圆满……
智慧矿山，是智能公司的“盘古开天斧”“女娲补天石”，带来了至高荣誉，也促成了项目证照办理。为维护好这一“神兵利器”，该公司多次召开党委会，对智慧矿山建设谋划部署，遵循国家智慧矿山规划发展“蓝本”，紧扣“本质安全、降本增效、为职工谋幸福”三大建设目标，做实“规定动作”，更做精“自选动作”，目前已先后建成全视频调度通讯、设备智能预警远程会诊、副斜井智能交通安全管控、一体化煤质运销管控、物联网+智能仓储快递服务、互联网+远程办公、智能瓦斯无人检测、矿井车间智能监控、5G+智能采煤、5G+智能掘进十大系统，成为了内蒙古自治区的矿井标杆，皖北煤电集团的硬核品牌。今年以来，更加身“2019年准格尔旗智慧矿山建设先进单位”，成为了名副其实的智慧矿山“领头羊”，为进一步和谐地企关系、拓展地企合作打开了空间。
稳扎稳打，安全是最快的速度
“在高速公路上，是为了赶路超速行驶呢，还是规规矩矩安全行驶呢?很显然，后者更安全，也更能确保平安到达目的地。”这是智能公司党委书记、董事长吴劲松在一次党课上的讲话。该公司党委始终把安全当成第一要务，矿井安全、施工安全、经营安全一起抓、一起硬，换来的是项目建设的平稳发展、员工工作生活的幸福平安。在矿井安全上，建章立制、分门别类建立起各类管理制度，谁触碰了制度“红线”，谁对照规定“买单”;在施工安全上，所有管理人员都是施工员、安全员，对违章行为听而不闻视而不见的管理人员坚决拿下;在经营安全上，针对矿井项目建设期招标较多、风险较高这一实际，积极引进第三方审计，坚决将“水分”挤出去，确保每一分钱都有明确的去处。
因时而变，盯紧发展第一要务
今年年初，受新冠肺炎疫情影响，交通中断、人员返岗受阻，该矿党委一班人积极调整战略布局，创新采取电话、视频、传送电子资料等远程办公方式，积极与市、自治区能源局沟通协调，3月5日获批了矿井联合试运转，创造了超集团公司重点工程计划一个多月的奇迹。利用在岗人员有序组织复工复产，该公司采煤区在仅有12人的情况下，创下了单班采煤1.2万余吨的皖煤单班采煤新记录。
如今，在竣工验收、土地征迁、资金紧张等多重压力下，该公司党委一班人，“不抛弃、不放弃”，以“咬定青山不放松”的韧劲、拼劲、闯劲，一路披荆斩棘，朝着设定目标奋勇前行。(胡云峰)
