■ 刘光贤
●新媒体工作人员正在设计制作微动漫
“习近平总书记强调，要牢牢掌握意识形态工作领导权，高度重视传播手段建设和创新。进入信息无处不在、无所不及、无人不用的全媒体时代，能否牢牢掌握意识形态工作领导权，很大程度上取决于能否牢牢掌握网络意识形态工作的主动权。”山能枣矿柴里煤矿党委书记赵连永说。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。基于这种认识，山能枣矿柴里煤矿高度重视意识形态和宣传思想阵地建设，着力构建完善全方位立体化的宣传思想工作体系。
7月1日建党节，在1月份推出“煤妮‘画’安全”微动漫的基础上，柴里煤矿再度发力，经过认真筹划、精心设计，依托柴里煤矿微信公众号、官方抖音，开通上线“煤亮学党建”微动漫，以通俗的语言、活泼的形式对党的理论进行解读，以媒体融合手段搭建意识引导、传播知识的崭新平台，“煤妮”“煤亮”“姐弟俩”强强联合，标志着该矿在意识形态引导方面又上了一个新台阶。
“我叫‘煤小亮’。从校服到工装，走出大学校门，走进了一座现代化矿山。曾经的我，是整个学校最靓的仔。如今发现，在煤矿竟然有一群人：比我还亮!他们胸前闪光的党徽拥有着无限的力量……”这是《煤亮学党建》第一集“入党的25个步骤”的内容。上线播出后，又相继创作了“学党史,知党史,做新时代合格党员”“重走长征路、感悟长征精神”等系列漫画作品。
“当前，新媒体已成为大家获取信息资讯的主要来源，它综合报纸、广播、电视三大传统媒体的表现形式，既可以传输文字、声音，又可以传输动态图像，给人以最直观的感受和强烈的视觉冲击。”该矿纪委书记崔峰说。
在新媒体创建过程中，该矿坚持讲述“柴矿好故事”、传播“柴矿好声音”、展示“柴矿新形象”工作主线，树立“服务基层、服务群众、服务发展”工作思路，先后在矿区率先开通了官方微信公众号、官方抖音，创新制作双示教育“电视连续剧”等，组建了新媒体宣传骨干队伍，通过深入一线进行跟踪采访、挖掘新鲜素材，着力将新媒体建设成为传达上级精神的“主阵地”、展示矿工风采的“宣传窗”、激发干事热情的“加油站”。
“‘煤小亮’的上线，不仅让我们学习了党的知识，无形中提升了自己的党性修养，而且吸引更多年轻人向党组织靠拢，展示咱煤矿工人的精气神。”该矿开拓工区职工马雷深有感触地说。
“有趣、有料、有用，职工爱看的就是我们要做的，职工关注的就是我们要发布的，官微、官斗、双示等这些网络平台互动性高、传播速度快，我们刚好可以利用这些特点，制作微动漫、微电影等形式发出我们的好声音、传递出我们的正能量。”该矿党群工作部部长黄新军介绍。
柴里煤矿尊重新闻传播规律，在设计公众号、抖音时，首先考虑版面，不仅做到条理清晰，更是融入了符合矿井实际的特色，利用文字、图片、音频、视频、动画等多种手段，在屏幕上创造了活跃、轻松、愉悦的情景，将“意识形态”这个深刻严肃且与职工群众息息相关的话题变得生动有趣、易于接受，在新媒体时代激起职工群众对社会主义意识形态的兴趣，从而不断巩固壮大主流思想舆论，集聚推动发展的正能量。
截至目前，柴里煤矿微信公众号已运行6年有余，发布信息670余条，官方抖音发布小视频110余个，播出量100余万，双示教育专题片制作1750期，在干部职工中产生了连锁反应，在全矿上下掀起了创新的浪潮。各单位还结合各自的安全生产和主题党日等活动进行了重点策划和报道，热血沸腾的青春激情盛宴、红色的足迹寻找初心使命、爱意满满的日常生活趣事，都是大家身边的真实情景，文章、视频一经推出便受到干部职工的热捧。
“无论是传统媒体还是新媒体，‘内容至上’都应大于‘流量至上’，必须发挥好文字的力量，通过各种方式为公众呈现独立、原创、真实、高质量的新闻报道，讲好柴矿好故事，传播柴矿好声音。”柴里煤矿矿长刘金辉说。
