■ 何卫东
安全工作来不得点滴马虎与应付，容不得丝毫拖沓与凑合，必须事事抓落实，处处抓到位，件件抓过硬，方能取得长久安全。
然而，最近笔者在基层了解到，有部分班组安全员对工作不太上心，说得多、干得少，泛泛要求多、具体指导少，工作作风不细、不严、不实。有的经常发现问题后指出来便走，不再跟踪隐患整改进展情况，乐于当“甩手”掌柜，有些班组的安全员纯属摆设，对身边违章违纪行为熟视无睹，认为自己是义务安全员，得罪人不划算。甚至对危及人身安全的违章现象也隐瞒不报、视而不见。
在有些人的眼里，此类安全员可谓“够哥们”，“讲义气”。但日积月累，一些人就会把违章违纪不当回事，我行我素，胆大妄为，这就导致老的隐患整改了，新的又出来，使得班组安全工作问题难以让人放心，这与给安全事故安装“定时炸弹”有什么两样呢?
班组安全员不能当“甩手”掌柜，而是应扑下身子多做一些查隐患、抓整改、勤提醒、常督促的具体工作，否则就难以胜任安全员的工作。班组安全员不仅要当好抓违章违纪的带头人，更应该认真负责地检查安全隐患，督促、教育本班组职工遵章守纪，对于少数人由于侥幸心理作祟，失去自控能力而违章违纪的，应及时制止，耐心说服帮教，从而达到保证本班组安全生产长治久安的目的。
班组安全员要把细致的工作作风、严实的工作态度作为一种习惯来养成。对自己职责内的工作要不推不让，勇于承担，敢于负责。不仅自己要率先垂范，做实干的表率，还要注重培养班组全体员工求真务实的作风，使每一名员工都成为实干家。要注重能力培养，不能因为安全工作难度大、要求高、责任重就畏首畏尾，而是要注重培养自己当好安全员的综合素质，做到既会动口，又能动手，既会管理，又会做细致的思想引导工作，以过硬的本领驾驭岗位工作。要敢抓善管，敢于对一切不安全行为说“不”，不怕得罪人，敢于用制度和机制管人管事管安全，通过严格监督、严格考核、严格冲刺奖惩，不断增强安全管理的严肃性、规范性、有效性，实现班组安全工作的持续稳定好转。
毋庸讳言，班组安全员是班组安全工作的保垒和把关人，既要铁面无私勇于制止违章违纪行为，又要善于做好违章违纪职工的思想工作，切实履行安全员的职责，当好安全前沿阵地的“哨兵”，切莫当“甩手”掌柜，莫当安全局外人。(作者单位：河北兴泰发电公司)
