1月28日，在西南油气田公司川中油气矿2019年工作会上，高质量发展成为主题。回顾油气矿的发展历程，从龙王庙气藏开发的快建上产到百亿气区的提质增效，质量效益花开并蒂，渐入佳境。
大菜细烹，资源基础优势 “风味俱佳”
2018年，油气矿年产天然气120.47亿立方米，连续3年站稳100亿之巅，油气当量达到964万吨，再创历史新高。
以科学管理为抓手，实现磨溪区块龙王庙组气藏安全平稳生产;以规模建产为导向，稳步推进高石梯区块灯影组气藏的勘探开发。目前，这两大气藏日产天然气3200万立方米以上，产能贡献的核心力量牢不可催。
1月22日，磨溪009-H13井投产，打响了高磨二期灯四气藏开发地面建设投产保运“第一枪”。在此之前，蓬莱002—X7井测试获得高产气流，也展现了老区致密气滚动勘探的广阔前景。主攻重点领域，集中评价与扩展勘探相结合，油气矿多点开花，实现了规模储量高峰增长，天然气累计探明储量突破万亿。
“鱼米满仓”还需要精细烹调。油气矿根据气藏地质特征、气水关系、压力系统、采出程度等基础资料，建立集地质、开发、管理工作为一体的“透明气藏”工作标准，通过“看锁配匙”,实现了主力气田的高产稳产。磨溪201井通过酸化解堵，日产气从25万方上升至 80万方;磨溪8井区通过控产治水，水侵影响得到有效抑制……大菜细烹，资源基础优势“风味俱佳”。
大局精控，安全环保形势“风平浪静”
从风险“识、写、控”岗位讲述，到“大反思、大排查、大整改”活动;从员工安全技能硬上岗达标测评，到股级岗位以上人员HSE履职能力评估。油气矿以人为本，着力提升员工安全意识和能力。
2018年11月，年2井完成工艺流程改造，多次建设的老旧停用流程被彻底清除。在持续开展生产现场整治的同时，这个矿还强化施工现场的“监商有道”。146张STOP卡，30家承包商违约处罚，确保了全年13860次施工作业全面受控。
一手抓现场整治，一手抓巩固提升。油气矿强力推进基层站队标准化建设，通过硬件升级和配套管理软件的同步跟进，全面提升站场管控水平。此外，这个矿还高举绿色发展大旗，强化老区遗留废弃物及废水池的治理，积极推进气田水闪蒸气脱硫等清洁化生产项目实施。
各基层单位也因地制宜，各施“妙招”：南部作业区在48个站场和管道高后果区安装视频监控，实现现场动态全天候远程监控;龙岗作业区针对单井距离运，成立前线工作组，确保30分钟内到达现场解决处理突发问题……大局精控，安全环保形势“风平浪静”。
大势厚筑，员工队伍建设“风生水起”
2018年，油气矿科研攻关和技术创新双轮驱动，再创佳绩：获西南油气田公司科技进步奖14项;基础研究“二等奖”1项;员工技改成果“旋臂式风杆”获西南油气田公司QC成果“一等奖”……
搭建平台、培育工匠、解决问题。员工提质提素大势所趋。油气矿一方面打造特色党建和文化品牌，充分发挥党建和文化的引领、导向、激励作用，激活员工队伍活力。一方面开展技能骨干、班组长、青年干部综合素质强化培训，狠抓员工素质提升。
1月7日，磨溪22井区试采集气站站长青健顺利通过了油气矿股级岗位HSE履职能力评估。从一名普通采气工成长为集气站站长，青建坦言，当前的选人用人机制，“逼迫”自己更加努力“奔前程”。龙岗26井站长李雪波，把“安全环保履责奖”、“偏远区域工作奖”等激励奖项揽入怀中，成为率先“富”起来的员工之一……大势厚筑，员工队伍建设“风生水起”。
2019年，川中油气矿年产天然气剑指122亿方。站在新的历史起点，瞄准业内一流千万吨级油气矿目标，再次启航。(王涛)
