“能不能干好一件事，不是拥有多少热情，而是能不能把这份热情持之以恒地保持下去，只要持之以恒，大家都会成为名师!”端着刚刚颁发的淮北矿业集团“工匠大师”这块沉甸甸的奖牌，谢宝冈这样对身边工友们说。
“谢大师的敬业和技术，我们打心眼里佩服，被评为‘工匠大师’当之无愧!”青工刘鹏飞竖起大拇指。
二十多年来，身为涡北选煤厂选煤重介司机的谢宝冈对岗位的热爱、对业务的钻研、对工作的严谨、对质量的精细从未改变，从一名技校生成长为淮北市“十大名师”、淮北矿业“劳动模范”“首席名师”“工匠大师”，他用自己的实际行动、彰显了平凡、劳动者的高尚品格。
刚走上岗位的谢宝冈就曾暗下决心，一定要练就过硬的本领。他利用业余时间自学专业书籍，在工作中勤奋好学、刻苦钻研，仅用三年时间就荣获“淮北市青年岗位能手”荣誉称号，连续多年获得淮北矿业重介技术比武第一名。身为选煤职工，“多洗煤、洗好煤”始终是他孜孜不倦的追求。为了多洗煤，谢宝冈每天做好生产前的安全确认，做实生产中的安全操作与巡岗监督，做细生产后的维护清理等工作，尽一切努力保障生产连续稳定，避免由于机械设备故障和操作失误等造成的停车停煤问题。清理料箱是谢宝冈所在班组每天的例行工作，为了将原煤料箱的麻绳、藤条棍等杂物清理干净，身为班长的谢宝冈脏活累活带头干、工作质量严把关，确保精煤产品质量。同事们都说，谢班长工作精益求精，我们也不敢打折扣。
作为车间的业务骨干，他经常参与技术改造，先后解决了原煤分料不均、精煤产品带介等技术难题，他参与的QC攻关项目，有两项获得集团公司特等奖，一项获得国家实用新型专利证书。他提出的原煤仓下防堵及给煤自动化改造建议被厂部采纳，通过增加煤仓空气炮，添加控制程序将给煤机给煤量与空气炮之间形成联锁，实现了自动给煤的效果，大大减轻了职工的劳动强度，让职工告别了“捅仓时代”。在认真钻研技术的同时，注重带领身边同事共同攻关，针对浮选油耗高的问题，成立课题攻关小组，通过改变浮选加油种类，优化矿浆准备器雾化效果和更改浮选油剂输送路径三种方式将浮选油耗由274kg/吨原煤降低到0.185kg/吨原煤。
一花独放不是春，百花齐放春满园。谢保冈成立了培训工作室，按照选煤工艺流程，将工作室培训队伍划分为重介技术、浮选技术、压滤技术、科研攻关4支技术团队，每个团队分别设置领头人，明确职责，精细管理。去年，工作室共计开展集中理论培训6次，培训人数180多人次;现场实操培训10余次，参训人员90余人次。如今，谢宝冈带出的多名徒弟获得淮北矿业集团“首席高徒”“技术状元”等荣誉，成为了车间的技术骨干和兵头将尾。(吕刚)
