“‘张话叨’来了，快把地上的照明灯具捡起来，要下雨了，注意防止触电事故……”工头谭远文压低声音朝着工友们喊道，他口中的“张话叨”就是巨能川九公司垫江项目部的安监部副部长张庆，也是工友们号称的“安全管家”。
拉仇恨也要唠叨
“现场必须戴好安全帽、安全劳动防护用品要注意检查，作业时一定要规范操作……”每次的安全会上，‘张话唠’总是这样唠叨着。
“干了这么多年的工地哪个不懂嘛，还天天反复念叨不停。”他每每唠叨的时候，总有工人私底下这样小声嘀咕着。
“这样唠叨，你觉得招恨吗”?笔者问张庆。
“唠叨肯定招恨呀，我们项目虽然只有两公里多的路段，但地形特别复杂，路基高边坡也较多，同时还有管廊、隧道和桥梁工程，安全的风险点特别多，若出了安全事故是要层层问责追责的，不唠叨哪行呀，我必须得像唐僧念经那样念叨他们，只有把嘴巴放在他们身上我心里才踏实。” 张庆说， “在最忙的时候，项目部工地四五个路段同时作业，一旦某个环节稍有偏差，就容易出安全事故。所以，要确保现场的安全施工，我就得把嘴皮子动起来”。
2018年 12月1 日，在管廊施工路段，工人胡国康在绑扎钢筋时一不小心就被旁边的钢管绊倒了。 “哎哟!看吧，不听你言，吃亏在眼前，这下我的教训可来了”。 胡国康边对张庆边说边从地上爬起来，满脸的羞愧。
话音刚落，张庆远远看见前来现场参观学习的一位同志没戴安全帽，立马冲了上去，又开始唠叨起来……
拉家常拉近心的距离
一次，给工人们开展安全教育后，张庆走在工人们后面隐隐约约听到有人说，“每次都是‘老三篇’，听起都想打瞌睡……”张庆觉得他们说得有道理，开始反省自己的方式方法是否有问题。如何更有效地开展安全教育培训，而不是用照本宣科的说教、罚款、停工等简单粗暴的手段来约束大家，这让张庆陷入了沉思。
下班后，张庆路过另外一个工地，他看到“安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根”这句安全警示标语时，顿时茅塞顿开，这种亲情化的安全教育不是更加直达人心吗?
第二天，张庆就改变了以往的“老三篇”，就直接和工人们聊家常，从关心工人的家人入手。“ 谭远文大哥，孩子怎么样呀，父母身体还健康吧，又要过年了，要经常给家里报平安，一个人在外，家人总是很担心的……”
拉家常拉近了心的距离。 工人们觉得张庆说的在理，对曾经的一些违规心理表示后悔和害怕。谭远文还坦言说：”大热天的时候，为了凉快一点，都不想戴安全帽，偶尔摘下来敞敞风，看到有检查的过来了又马上戴上。现在想起来，侥幸心理是对自己、对家人的不负责任，现在要彻底改掉了这些坏习惯”。
人人都当安全员
亲情化的安全教育让更多的工人加强了安全意识和敬畏意识。张庆又对他的安全管理工作动起了新的脑子。在2018年安全生产月活动期间，他在各施工路段配置了义务安全员，每天配合项目部专职安全员对全线安全风险点和特种设备运行情况进行义务督促检查。同时汇聚全员智慧，征集安全管理的金点子，引导职工立足本岗位、本工种为项目部的安全建言献策。
“这是一起严重的违反岗位操作红线的恶性事故。施工现场临时租用装载机，死者又擅自无证违规驾驶装载机，所以造成这起严重的安全事故，大家要从这个案例汲取教训。”2018年10月15日，安全宣讲员杨洪军在安全例会上给大家宣讲案例分析。
原来，张庆让员工轮流充当安全宣讲员，并结合本人工作中排查出的隐患及预防措施，把自己总结的经验分享给大家。
“以前的安全学习都是‘一言堂’形式，每次都听一个人讲，很枯燥，现在采取轮流宣讲，内容有新鲜感，互动氛围较好，并且通过自己宣讲，能发现自己在日常工作中存在的不足，也让自己获得了更多的安全知识。”该项目部员工杨德富说。(彭光淑)
