“师傅，昨天你给我讲的供电开关原理图，我还没有完全搞明白，下了班还给我讲讲?”
“行，你把图带上。”
中煤新集刘庄煤矿开拓七队机电工施洋下井走在路上想着供员开关原理图不太懂，紧走几步赶上师傅陈根银，下了班还要“侵占”师傅的时间。
陈根银作为一名共产党员，是施洋的师傅，也是包保人。
今年初以来，刘庄煤矿党委认真落实主体责任，探索发挥党支部和广大党员在安全生产中的先锋模范作用，积极推进安全保障工程，开展党员与职工结对包保活动，进一步提高了党员创先争优意识，也为职工队伍素质提升与保持稳定“消缺补差”。
签订包保协议，明确包保责任。该矿党委要求基层党支部组织排查职工队伍情况，针对业务技能不熟练、工作粗心大意、经常“三违”等不放心职工，根据党员业务特长与职工结对包保，双方签订包保协议书。包保党员与被包保职工要经常沟通交流，了解其工作、生活及学习情况，帮扶职工在安全生产中带头遵章守纪、按章作业，做安全生产的模范;教育并监督包保职工安全生产，做到“无三违、无事故”;帮助包保职工学习提高安全生产业务技能;及时掌握包保职工的思想动态，帮助解决其生活中遇到的困难。同时要求被包保职工做好配合，认真执行操作规程，熟练掌握岗位操作技能，争做岗位技术能手。
加强监督检查，保证包保质量。该矿规定，在党员包保过程中，一方面由所在党支部进行监督检查，另一方面由职能科室监督检查。党支部制作写有党员包保责任与包保职工姓名的牌板安放在会议室，接受职工群众监督;党员每天记录包保工作开展情况;党支部组织召开“党员包保明星”经验介绍会，推广工作经验，以先进带动后进。安监科监督检查包保党员与职工在施工现场的遵规守纪情况，党群工作科监督检查包保党员活动记录情况，经营办监督检查包保党员与职工日常出勤与劳动纪律执行情况。
开展考核表彰，提升包保效果。该矿党委研究制定了党员包保考评办法，每月由党支部组织对党员包保情况进行评选，再由安监科、经营办、保卫科以及纪检监察室等职能部门考核，从日常出勤、遵章守纪、隐患排查、安全效果以及技能提升等方面量化评分。(王宗免)
