■ 姚荣华
临近年末，川煤集团广旺公司赵家坝煤矿多措并举，强化管理，不断为安全管理工作加码增压，巩固近4000天的安全工作成绩。
管理人员作风再加码。严格执行机关管理人员入井预排班管理制度，做到分时段、分区域入井，在以往基础上对各采区下井时间分别增加一个小时。入井人员必须在井口信息站和调度室分别登记，调度室要根据井下作业现场情况，科学安排管理人员盯班、值班，强化现场安全管理。基层队干围绕“严细实”的工作要求，转作风盯现场，严把安全生产关，不断提高工作质量。纪监审办公室时适开展形式多样地管理人员作风督查活动，切实解决个别管理人员作风不实的问题。
安全执法查岗再加码。机关一、二支部、群安网、青安岗等安全执法组织，由每月两次执法查岗活动改为每周一次，增加活动频次。重点选择在班中、夜班、周末等安全事故易发多发的时间段，重点加大106降水平、115东大巷、陈家梁进风井维修等较为偏远，管理较为薄弱地点的执法查岗。加强基层单位群安分网、青安分岗的建设力度，发挥他们在现场的监督、示范作用，营造浓厚的安全生产氛围。
现场隐患整治再加码。以抓好四川煤矿安全监管局第四交叉检查组查出的问题整改为契机，对今年检查出来的问题再梳理，再回头看，抓实抓好各类安全隐患的整改，并在建立长效机制上狠下功夫，杜绝同类隐患反复出现。重点抓好1942综采工作面过地质构造带、1944开切眼导硐扩刷、陈家梁进风井维修等重要监管地点的安全管理力度，落实举旗入井和安全宣誓制度，提高班前会、班评估、班中喊话的质量，做好隐患排查整治。
安全管理处罚再加码。按照“压实主体责任、强化现场管理、实现安全目标”的第三个百日安全活动要求，对违章和轻伤人员加倍处罚，并进行责任倒查，分别追究现场机关业务部门人员、基层值班队干以及班组成员的安全责任，把安全追责、问责落到实处。组织三违人员上曝光台、现身说教的同时，还开展三违人员集中帮教、家访等活动，形成“遵章守纪，狠反三违”的共识，扎实抓好矿井安全生产工作。
