2018年10月09日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

关爱青年凝动力 婚事新办树俭风 衡变公司连续18年为342对新人办婚礼

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  9月26日,特变电工衡阳变压器有限公司(以下简称“衡变公司”)隆重举办第十九届大型集体婚礼,6对新人手挽着手,穿过爱心拱门,踏上喜庆红毯,在同事、亲友们的见证与祝福下,许下“相守一生”的承诺。据悉,衡变公司十八年来为342对新人举办了浪漫温馨的集体婚礼,有效提升了员工们的幸福感、归属感。

  当天上午10:28,婚礼大幕正式拉开。6对新人踩着喜庆的鼓点,带着幸福的笑容,牵着爱人的手,登上舞台,成为追光灯下最耀眼的“明星”。在现场百余名同事、亲朋的欢呼声中,6位俊朗有为的青年向心爱的姑娘发出“嫁给我”的呼唤,6位巧笑倩兮的佳人收下了挚爱的表白,许下“相守一生”的承诺。随后进行的趣味游戏“谁是我的新娘”,考验新婚夫妇的默契指数。新郎蒙上双眼“握手识人”,他们频频亮出“奇招”,逗得现场嘉宾笑声、掌声不断。为博美丽的新娘一笑,6位情郎更联袂奉上操练许久的“扭胯舞”,将现场欢喜浪漫的氛围推向了最高潮。同饮交杯酒、共切幸福蛋糕;给爱人戴上象征坚贞誓言的戒指;三拜父母谢恩情;喜抛花球传递祝福……一系列婚礼环节,简约中不失温情,喜庆里饱含感动,给6对新人以及在场的所有嘉宾留下了一段难忘的回忆。

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●衡变公司党委书记、总经理种衍民给新人送上新婚红包。

  “今年是特变电工创业三十周年,也是雁栖衡阳的第十八年,公司跨越式发展得益于每一位员工的辛勤付出,企业下一个三十年同样离不开大家的齐心奋进。”婚礼上,衡变公司党委书记、总经理种衍民祝福新人们相亲相爱浓情久,互相鼓励同成长,爱岗爱家幸福长。并鼓励公司广大青年员工,拿出蓬勃的热情,支持销售,抢抓市场,服务生产,积极投身新兴制造业发展大潮,勇当“一带一路”战略的“排头兵”,借助中非合作发展的东风,将“个人梦”“小家梦”融入“衡变梦”“中国梦”的实践中。

  衡阳市市总工会、市妇联、市工改办等有关职能部门领导出席了集体婚礼并为新人送上最诚挚的祝福。市工改办阳文华主任点赞道:“衡变公司连续18年为员工举行集体婚礼,有效地解决了青年员工因远离父母及家乡、工作繁忙、经济压力大、人情重等原因造成的婚礼操办烦恼,是移风易俗、婚事新办的好形式,让员工切实地分享企业的发展成果,已然成为衡阳市一道亮丽的风景线。”

  据悉,重组18年来,集体婚礼已见证了342对夫妇的爱情誓言,连同公司每年组织开展的联谊活动等,实实在在地为青年员工幸福小家的搭建“添砖加瓦”。

  “我和妻子是在公司组织的联谊活动上相识,如今又是在公司集体婚礼上携手步入婚姻殿堂,谢谢公司的‘牵线搭桥’,让我们相遇相守。”回忆与妻子的恋爱故事,新郎陈龙难掩激动地说。新人钟晨阳表示,工作、生活在衡变这个“大家庭”十分幸福,俗话说“大河有水小河满”,我们唯有已更加努力地工作学习来回报,为衡变公司更好更快地发展贡献力量。

  一直以来,衡变公司以实现全体员工物质生活和精神文化双丰收为己任,通过以绿色科技、智能环保、可靠高效的高技术、高附加值的产品和服务装备中国、装备世界,使全体员工成为受尊重、有尊严的群体。近年来,衡变公司的快速发展吸引了一大批有理想、有抱负、高学历、精业务、懂技能的青年加盟,青年员工已成为公司发展的主力军。衡变公司非常关心青年员工的成长,积极为员工创造良好的工作和生活条件,建立起一套完备的育人、留人的软环境体系,并用共同的价值观凝聚员工,用共同的愿景激励员工,让员工感受到企业大家庭的温暖。

  近年来,公司通过深化技术改革,极大地提升了自主创新能力,在市场上步步为“赢”,大容量、特高压重点产品生产任务更加繁重,衡变公司生产一线员工勇挑重担、斗志昂扬。为了做好一线员工关怀工作,衡变公司本着“关心一线员工,就是关心衡变公司基业常青”的理念,专门组织对生产一线人员进行班组级、车间级、公司级的三级培训,培养生产一线人员一岗多能;专门制定“百名高级技师培养计划”,通过职业技能评定提高生产一线员工的福利待遇。

  公司每年年初通过民意调查,评选出员工呼声最高的“十大民心工程”,成为本年度重点工作,有效助推员工诉求的落地。与此同时,设立员工医疗绿色通道、完善员工子女教育保障、组织全员健康体检、设立大病互助基金、改善员工办公及生活环境、推动市场一线员工家庭关爱等活动,有效地提升了员工的幸福感和获得感,增强了企业的凝聚力和向心力。(尹翔宇 李松儒 本报记者 李凤发)