2018年06月14日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

浅论新形势下行政机关思想政治工作创新转型发展路径

来源:企业家日报 作者:

  ■ 唐伟

  思想政治工作是解决思想、观念、政治立场问题,提高人的思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势。当前我国改革进入深水区,各种矛盾凸显,社会各群体的思想观念和心理状态正处于激烈的冲突和变革之中,这对行政机关的思想政治工作提出了新的要求。

  一、顺应时代潮流,实现“四个转变”创新思想政治工作理念。

  由“运动型”向“长效型”转变。当前各部门思想政治工作的一个显著特点就是属于“运动型”,往往是上级要求开展某项活动,下级就按照文件或者会议的要求一板一眼的执行,在这期间思想政治工作抓得紧,效果相对较好,然而活动结束后,各项工作又回到了平时松散的状态,没有形成一个长效机制,最终的结果往往是雷声大,雨点小,形成了走过场的局面,并没有从根本上达到思想政治工作的目的。因此必须要建立起一套思想政治工作的长效机制来管理和指导才能确保取得实效。

  由“执行型”向“自主型”转变。随着社会经济的快速发展,包括广大干部职工在内的全社会成员知识水平和文化层次不断提高,其民主意识、法律意识和平等参与意识也进一步增强,这就要求行政机关的思想政治工作要在方式方法上实现从干部职工被动接受教育,向自我教育、自我管理、自我约束、自我提高转变。

  由单纯的“灌输型”向“渗透型”转变。“灌输型”是当前行政机关思想政治工作的另一个显著特征, 这种单纯的理论说教只能使干部职工心生厌倦,达不到良好的效果。要使思想政治工作达到良好的效果就应坚持寓教于乐的方针、向寓教于文的”渗透型”转变,寓思想政治教育于丰富多彩、生动活泼的职工各种活动中,避免枯燥单调和空洞说教。同时要开展独具特色的机关文化建设,用符合社会主义核心价值观的机关文化来感染和影响干部职工的思想,这样我们的思想政治工作将会起到事半功倍的效果。

  由“教育型”向多元“综合型”转变。人的思想是复杂的、变化的,单靠思想教育是不可能解决所有问题的,加强行政机关思想政治工作必须立足于教育,辅之以管理,把思想教育与法律、纪律、道德约束等多种手段有机结合起来,将思想政治工作内容融入到机关的各项规章制度中才能形成思想政治工作的整体合力。

  二、紧紧围绕改革发展稳定大局,不断丰富和深化思想政治教育内容。

  紧扣时代脉搏,掌好思想政治工作方向舵。随着改革开放的不断深入,我国的政治体制、行政执法体制、社会综治体制等都发生了深刻变化,行政机关思想政治工作内容和任务,应顺应这一形势发展,确保在激烈变革中队伍不变质、工作不迷失方向,要在抓好具体工作的同时,突出抓好党员干部信仰和理想信念教育工作,坚定广大干部职工信念。

  紧紧围绕行政机关中心工作深化教育内容。行政机关思想政治工作必须服从和服务于当前的中心工作,这是一条基本原则,思想政治工作的改进和创新也不能脱离这个前提。在实践中应加强对行政机关广大党员干部的形势任务教育,做好转化、引导工作,促进广大干部职工解放思想、转变观念、树立信心,积极投身于国家政治体制、行政执法体制改革和依法治国的工作中,确保干部队伍稳定和各项工作任务圆满完成。

  适应改革不断深入的大趋势,强化“四个意识”教育力度。针对当前政治体制改革不断深入的现实,行政机关思想政治工作应进一步加强对干部职工大局意识、责任意识、服务意识、法治意识的教育、引导力度,引导他们树立大局观念、服务观念、法治观念,以适应新时期社会主义建设的要求和广大人民群众的企盼。

  重视基层,密切关注干部职工生活、工作的难点和热点问题。推动思想政治工作创新转型发展应当从广大干部职工特别是基层干部职工所思、所想、所盼出发, 针对不同对象的思想实际,各级领导和政工人员要定期深入各部门进行调研,通过调查研究和分析,摸清干部职工的思想动态, 帮助他们排忧解难,化解矛盾, 将思想政治工作做到职工的心坎上,让他们感受到领导的关心和组织的关怀。在具体的工作中要结合行政机关的实际情况,鼓励职工发扬团结、敬业、奉献的精神,同时加强职业道德和组织纪律教育,形成广大党员干部讲政治,守规矩,不搞非组织政治活动的良好局面。

  三、积极借鉴和吸收其他领域的新成果和方法,逐步适应思想政治工作发展的需要。

  根据当前形势的变化,对行政机关思想政治工作现有载体创造性地加以改进,增强吸引力和感染力。要充分利用政府门户网站、电视、报纸、微信、微博等各种媒体在唱响主旋律,强化宏观引导,传递正能量的同时,多创造广大干部职工喜闻乐见的形式吸引大家广泛参与。

  提高行政机关思想政治工作的科技含量,充分利用现代科技成果和管理方法。现代科学技术对社会发展的影响和推动作用越来越大,这既给行政机关思想政治工作带来了新的挑战也提供了新的手段。例如,通过网络技术建立思想政治工作调研网络和信息网络,加强对干部职工的思想动态分析和网上舆论的监测工作可以实时掌握职工和网民思想动态,为有针对性地开展思想政治工作提供可靠的参考依据。

  四、加强行政机关思想政治工作队伍建设,提高政工人员的工作水平。

  选精兵、配强将,构建思想政治工作队伍合理结构。要做好新时期行政机关思想政治工作,必须要有一支政治觉悟高、业务精湛、作风正派的高素质政工队伍。要建设高素质的政工队伍,首先要有专门的机构,同时加强队伍建设就是要有人做思想政治工作,仅有机构没有人不行,仅有人也不行,要有高素质的专人从事此项工作才行。要选拔一批德才兼备的中青年骨干充实到思想政治工作队伍中来,他们年富力强,工作积极性高,对思想政治工作有极大的推动作用。

  加强组织领导,提升思想政治工作队伍战斗力。在当前的形势下,迫切需要建立一支在党组织统一领导下,党政同责,党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干的思想政治工作队伍,为其提供经费物质保障,突出专门化和专业化,在具体实践中可以效仿纪检系统在各单位派驻纪检组的模式,在各单位设立思想政治工作部门专司其事,形成思想政治工作队伍组织体系,实现行政机关全覆盖,全力提升思想政治工作实效,推动工作再上新台阶。

  (作者单位:四川藏区高速公路有限责任公司)