为深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及刚刚结束的全国“两会”精神，3月21日下午，四川省企业联合会/企业家协会(以下简称“省企联”)开年后的第一项活动——四川省企业文化研究会第四届理事长(扩大)会议在成都国电大渡河公司隆重召开。
●四川省企业文化研究会第四届理事长（扩大）会现场
●与会人员参观国家创新文化示范基地——国电大渡河公司智慧企业展厅
四川省企联副会长、省企业文化研究会顾问、省政协常委、省农业厅原常务副厅长傅志康，省企联特邀副会长、省企业文化研究会顾问、省政协地联委副主任、省政府原副秘书长张晋川，省企联常务副会长、省企业文化研究会顾问吴显名，省企联副会长兼秘书长、省企业文化研究会副理事长梁勤，省企业文化研究会理事长、国家能源集团大渡河公司党委书记、副总经理何仲辉，《企业家日报》社长、总编辑龙良贤，省企业文化研究会副理事长、四川宏达集团党委副书记、副总裁刘德山以及成都飞机工业集团、西南油气田、川庆钻探等四川省企业文化研究会第四届理事会顾问、理事长、副理事长、秘书长、副秘书长以及新增补的顾问、副理事长、副秘书长60余人出席会议。会议由四川省企业文化研究会第四届理事会理事长、国电大渡河公司党委书记、副总经理何仲辉主持。
省企联副会长兼秘书长梁勤在致辞中指出，省企业文化研究会多年来始终坚持“发挥桥梁纽带作用，为企业和企业家服务”的协会宗旨，践行“融智创新、敬业奉献、维权服务、自强自律”的价值观和“平台化发展，品牌化运营，价值链共赢”的服务理念，在推动四川省企业文化建设、企业品牌打造、管理创新以及和谐劳动关系构建等方面发挥了积极作用。希望继续努力，坚定“四个自信”，特别是文化自信。要充分发挥文化的引领作用、灵魂作用，不断创新企业文化建设的新形式、新方法、新途径，按照十九大提出的目标，把四川省企业文化建设推向一个新的台阶。这方面，国电大渡河公司做得非常好，从当年的“创业文化”到“三同文化”，再到今天正在推进的以“智慧企业”建设为核心的“创新文化”，并且在省企联的大力支持下，在全国首创了省级“智慧企业建设示范基地”，今年即将创建“中国创新文化示范基地”，这是我们大企业、大集团走融智创新之路的先行者和榜样。
会议审议通过了四川省企业文化研究会副理事长刘德山作的《关于调整、增补四川省企业文化研究会第四届理事会成员的议案》。
省企联秘书长助理兼宣传文化中心主任、省企业文化研究会秘书长胡雪峰在会上作了《企业文化研究会秘书处工作报告》及《四川省第十届企业文化年会暨首届工业企业品牌发展论坛筹备工作情况报告》。
参会人员围绕“贯彻落实十九大精神，塑造新时代企业文化”主题和《工作报告》等内容，结合企业自身特色，就新时代企业文化建设的新思路、新方法、新途径进行了热烈的讨论。
省企联副会长、省企业文化研究会顾问、省政协常委、省农业厅原常务副厅长傅志康在发言中指出，企业文化已逐渐成为企业发展的核心，是企业发展的重要推动力。近年来，省企业文化研究会在推动四川省企业文化建设的工作有目共睹，创建了15个省级企业文化示范单位，培育了一个国家级企业文化示范基地，特别是大渡河公司以智慧企业建设为核心的创新文化建设的做法值得学习和借鉴。企业文化建设，领导班子高度重视是关键，要坚持“两手抓两手都要硬”，要上下齐心，提高认识，统一思想，紧紧围绕企业发展目标开展工作，以活动凝聚人心，促进改革，激发大家的工作热情，增强企业的凝聚力和战斗力，促进企业创新发展做大做强。
省企业文化研究会副理事长、四川明星电力股份有限公司纪委书记、工会主席陶明在发言中指出，企业文化对增强企业凝聚力、构建和谐企业、促进企业健康持续发展起着十分重要的作用，要让企业文化变为员工的自觉行动。四川明星电力公司高度重视企业文化建设，他表示感谢多年来省企业联合会、省企业文化研究会对四川明星电力的帮助和支持，今后将继续做好企业文化建设的工作(四川明星电力股份有限公司的“和谐文化”建设成果曾荣获2016-2017年度全国企业文化优秀成果奖)。
省企业文化研究会副理事长、阆中天然气总公司党委书记、总经理柴勇在发言中指出，去年阆中天然气总公司开始进行企业改制，改制期间对总公司及下属各分公司的企业文化进行了梳理，企业文化建设对于企业管理而言，极为重要，是企业的软实力，也是形成企业核心竞争力的重要因素。
省企业文化研究会副理事长、四川宏达集团党委副书记、副总裁刘德山在发言中指出，企业文化是软实力，是企业的核心竞争力，品牌是企业的无形资产，是企业形象，而真正能够传承的只有文化。企业文化建设要与弘扬企业家精神相结合，要与党建和思想政治工作相结合，要与现代企业管理制度相匹配，把企业文化由虚变实。
省企业文化研究会第四届理事会理事长、国电大渡河公司党委书记、副总经理何仲辉在最后的总结发言中分享了三点体会与认识。一、贯彻好十九大精神，坚定文化自信。二、弘扬好企业家精神，坚持文化引领。三、打造好特色企业文化，完善文化体系。企业文化建设要突出企业特色，要融入管理实践，落到行为养成。
会后，与会人员参观了被省企业联合会/企业家协会授予“智慧企业管理创新示范基地”的国电大渡河公司智慧企业建设展厅。 (胡雪峰 刘建平 余晶晶)
