“现在，如果基层管理者对安全隐患视而不见，或者隐患整改责任落实不到位，我们都可以举报了。如果举报属实，还可以得到1000～5000元的奖励呢!”近日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿基层班组人员纷纷竖起大拇指为该矿井一项安全举措点赞。
今年初，绿水洞煤矿对年度隐患排查治理制度进行了修订完善，增加了“隐患举报奖励”条款，明确地向基层班组职工提出如发现生产现场有发生安监总局令第85号所列15大项65小项重大事故隐患内容时,可以通过设于该矿调度楼大厅入口处的举报箱内，或拨打专用举报电话进行举报。接到举报电话或信件后，由调度室主任负责落实人员到现场确认，经现场确认事故隐患举报属实的，由安监处按规定对事故隐患的责任人进行追查处理，同时给予举报人员1000～5000元的奖励。
为了保护举报人的安全，该矿还制定了举报保密及保护工作条款，凡发现对举报人进行打击报复的单位和个人，由矿长办公室(保卫)出面对当事人进行严肃批评教育并按矿治安保卫规定进行处罚，情节严重的提请当地公安机关对当事人进行处理。
(贺全明 李晓波)
