成企联蒲江分会2018年度企业培训开班
■ 王正荣 本报记者 樊瑛 张建忠
为帮助广大中小微企业依法开展企业劳动用工管理，合法规避劳动用工法律风险，减少因劳动用工不规范而引发的企业经济损失，进一步提升企业经营管理水平，促进和谐劳动关系园区、和谐劳动关系企业创建工作深入开展，日前，成都企业联合会会同蒲江县工业园区管委会、蒲江县人社局、蒲江县经科信局、蒲江县总工会、蒲江县工商联与成都茂元企业管理咨询有限公司合作，在蒲江县工业园区“成都神鹤药业公司会议厅举办“2018年度蒲江县中小微企业素质提升培训第一期——企业劳动用工法律风险管控与防范培训班”。
来自蒲江县规模以上工业企业、蒲江县工商联会员企业、成都企业联合会蒲江县分会成员单位共85家企业的董事长、总经理、人力资源或行政部门主管120余人参加培训。成都企联副秘书长兼区县工作部部长王正荣主持培训开班仪式;蒲江县工业园区管委会组织员李建忠致开班词。蒲江县人社局、蒲江县经科信局、蒲江县总工会、蒲江县工商联、成都企联蒲江县分会相关领导出席开班式。
此次培训邀请四川大学社会法学硕士、四川瀛领律师事务所资深律师、四川省劳动模范，四川省首届职工维权杰出律师，四川省十佳律师马德彬担任主讲嘉宾。马老师从事律师执业近二十年，擅长于公司治理结构与劳资关系研究，特别是在企业劳动用工法律风险防范与规避方面有颇深的理论水平和丰富的实践经验，他先后受聘于数百家国有、民营大中型企业，帮助企业建章立制，有效防范了用工法律风险的发生;受益于他的讲座与指导，许多企业强化了劳动用工规范管理，大大减少了劳资纠纷发生，稳定了企业劳动关系。节约了不必要的支出和劳动用工成本，为企业的成长与发展奠定了坚实的基础。
马老师密切联系当前企业劳动用工实践中普遍存在的误区和问题，以现行国家法律法规为依据，紧紧围绕“聘用特殊劳动者的风险、书面劳动合同签订的重要性、试用期过长的危险性、员工自己购买社保的风险与对策、如何避开被认定为工伤、如何防止被认定非法解除劳动合同以及公司劳动用工管理制度建立的必要性与重要性”等七个方面的专题，采取“现场问答、破解疑难”的互动教学方式，运用大量生动活泼的案例，举一反三，深入浅出，给参训企业人员上了一堂生动的劳动用工现行法规普及课，使参会企业家、高管人员受到一场深刻的法制教育。企业家们纷纷反映：马老师今天在蒲江的首场专题讲座，生动活泼，浅显易懂，透彻务实，很接地气!既有政策理论的高度，又有鲜活生动的案例;既为我们分析了在劳动用工方面存在的问题和危害，又为我们给出了校正的工具和措施，还为我们指明了今后企业在这方面努力和注意的方向。马老师不愧为是省劳模，省十佳律师!
来自成都东骏激光公司的行政部长吴军深有感触地说：“听了马老师的讲座，很受启发和教育。过去在劳动用工管理上存在的许多误区和疑惑，今天马老师都给我们讲透讲明了，今后我们一定要按照马老师指明的工作方法和注意事项去对照整改，落实措施，完善管理，不断提升企业劳动用工的规范化和企业经营管理水平。”
