■ 本报记者 李代广
近日，河南鲜易供应链有限公司首批“基地合伙人”签约仪式在郑州总部隆重举行，上海、杭州、长沙、成都成为首批“基地合伙人”试点基地。当别的公司还在招聘员工，鲜易已经正式开启了“事业合伙人”模式。
以发展为使命，以担当为己任，鲜易供应链此次精选4个基地作为首批试点，并将在第四季度继续大力推进“基地合伙人”计划，总部、大区与各个基地层面均可主动与公司沟通协商，申请合伙人机制。
鲜易供应链总经理郑瑞祥在签约仪式中表示：基地作为独立核算的经营单位，应强调以利润为导向和分享文化，通过“基地合伙人”将实现两个转变：一是基地经营团队由区域经理人到公司合伙人的身份转变;二是总部职能由管控型向赋能型转变。赋能主要表现在权利下放、资源配置、机制赋能等方面。
“基地合伙人”的核心理念是“价值共享、风险共担”，目的是充分调动经营团队的能动性和创造力，激发员工的创业激情，营造创新氛围;同时聚焦基地增收节支，通过经营模式创新，盘活挖掘存量资源，整合社会资源，打造基地标杆，实现基地规模的扩大;通过与合伙人利益绑定，让员工在企业平台中形成共识、共创价值、共担风险、共享收益，实现个人价值、公司价值、社会价值的多方共赢。
随着鲜易供应链网络化平台价值逐步放大，未来公司期望涌现出更多的事业合伙人，一方面在逐步把更多的经营单元通过创新的机制进行盘活;另一方面为未来通过股权激励等更有价值的利益分配模式打下基础。
事业合伙人模式让基地共享公司的发展成果，让每一个辛勤工作、艰苦奋斗、追求卓越的伙伴都有机会成为公司的合伙人。每一位辛勤奋斗，为客户和公司实现价值最大化的员工，都是拥有创业能力与创业激情的合伙人，他们值得分享企业成长的果实。
郑瑞祥总经理表示，事业合伙人机制代表了公司对鲜易人价值贡献的认可，更是对未来长期共同发展的期许，鲜易供应链将坚持以人为本、风险共担、利益共享的理念，希望每一位员工都恪守初心、砥砺前行，一起实现梦想，开创未来。
