新疆伊力特公司酒三厂首届拜师会举行
■ 吕增强
10月23日下午，新疆伊力特实业股份有限公司酒三厂会议室内，热闹非凡，来自伊力特公司各部门的22位技术精英们，将与刚进厂的19名大学生结为师徒，在此举行隆重的拜师结对活动。公司领导总经理陈双英和总工程师李强应邀参加了此次拜师会。
首先，酒三厂厂长李斌发表了热情洋溢的讲话，向师徒们提出了殷切的期望。“希望结对师徒在今后的工作中互助双赢。”李斌表示，徒弟一定要虚心向指导师傅学习，及时反思自己在工作中的不足，以求在锻炼上迅速熟悉、熟练，真正能做到“青出于蓝而胜于蓝”，超前创造佳绩，早日成师成名，为伊力特公司的发展贡献自己的力量。
2017年，新疆伊力特公司酒三厂分配到了19名大学生。作为新生力量，大学生们在企业的生产发展中，需要有经验的老师傅的引导和传授经验，使他们能够快速成长，成为企业的中坚力量。为此，酒三厂精心组织安排，聘请了22位各部门的精英，协助他们及时完成角色转变。大学生们根据各自的工作岗位，按照自己的意愿选择具有丰富工作经验的骨干力量，大家共同努力做好新老员工的“传、帮、带”工作。在本次师徒结对仪式中，有22对师徒郑重地在拜师帖上签下了自己的名字。
拜师会上，师傅与徒弟相互签拜师帖，师傅赠送给徒弟“弟子规”，徒弟向自己的师傅行鞠躬礼、敬碗茶。随后，师傅们举起右手，庄严宣誓。同样的，徒弟们也宣誓，将在未来的学习中勤学苦练，多向师傅们学习，尽快成为公司的中坚力量。
伊力特公司开展拜师活动是想把“师带徒”活动推向深入。拜师会是“师带徒”活动的一个起点，是伊力特公司实施“人才强企”战略的重要组成部分，也是公司立足当前，着眼长远，加大技术技能人才培养力度的一项有力举措。这对于缓解公司人才结构，提高公司可持续发展能力具有重要而深远的意义。伊力特公司将在未来的发展中进一步深入开展“师带徒”活动，不断丰富和调整活动的形式和内容，充分发挥出“师带徒”的孵化效应，实现现场培训绩效的不断提升。
通过拜师会活动，伊力特公司将切实把“师带徒”活动作为企业发展，长治久安的一件大事来抓，给予充分支持，还将不断拓宽活动的范围、适用岗位、培养对象和培养目标。在活动中，要树立“互帮互学、能者为师”、“敬业爱岗、岗位成才”、“淡泊明志、开拓创新”的良好风气;要处理好“当前与长远、形式与内容、日常与重点”三个关系，旨在形成人才培养的长效机制。
