■ 本报记者 李代广
4月21日，由前程无忧举办的“2017人力资源管理杰出奖”获奖企业峰会暨颁奖盛典在北京隆重举行。河南鲜易控股有限公司受邀参加本次盛典并荣获“人力资源杰出管理奖”殊荣。
本届评选以“提升效能，拥抱未来”为主题，评选出我国经济发生结构变化的时代，在这个希望与困难并存的互联网时代，能够更新人力资源管理理念，建立全面人才管理体系，通过科学的工具制定恰当的选拔、培养、任用、调配、激励政策，使人力资源对企业发展起到强力支撑的优秀企业。
鲜易控股作为定位于生鲜产业互联网平台，致力于构建智慧生鲜供应链生态圈。在公司迭代升级过程中人力资源也由职能型向服务型转变，给客户提供更优质的人力资源产品和服务。在员工薪酬，企业文化建设，组织发展，人才培养等方面与时俱进，不断变革和创新。在公司内部遵循个人价值、企业价值、社会价值、生态价值统一的理念，以人为本，以能为本，构建人力资源、人力资本共享的价值创造与价值分享的平台。制定星火计划，通过“七大重点培训项目”、“三大平台”建设，健全人才能力评价体系，实现员工潜能阶梯型开发。这是一个好的时代，鲜易控股在转型升级过程中始终秉承开放、创新、学习的价值理念。在新的产业升级中，通过数据、知识的沉淀、积累，为未来企业发展提供支撑和决策支持，对社会产生价值。同时期望与生态圈内企业、客户、员工一起去发现价值、设计价值、创造价值、分享价值。
